Desde la división de Industria de Fritz&Muller estamos colaborando con una compañía líder del sector alimentación, reconocida por su su fuerte presencia internacional.
Con sede en Valencia, la compañía exporta sus productos a más de 50 países y se encuentra inmersa en un importante proceso de expansión industrial y diversificación de negocio.
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera incorporarse a un entorno industrial dinámico, con un papel clave en la promoción de una cultura preventiva sólida y en la mejora continua de los estándares de seguridad y salud laboral.
La persona seleccionada será responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro en las diferentes plantas productivas de la compañía, colaborando estrechamente con los distintos departamentos y con el Servicio de Prevención Ajeno.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
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Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales asociados a las diferentes áreas de actividad: producción, logística, mantenimiento y servicios auxiliares.
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Coordinar y colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno en la gestión de las actividades preventivas.
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Impartir acciones formativas e informativas en materia de prevención, seguridad laboral, uso de EPIs y procedimientos de emergencia.
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Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
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Investigar accidentes e incidentes, identificando causas y proponiendo medidas correctivas y preventivas.
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Desarrollar, actualizar e implementar procedimientos y protocolos de seguridad.
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Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos legales en materia de prevención de riesgos laborales.
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Promover iniciativas orientadas a fortalecer la cultura preventiva dentro de la organización.
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Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la seguridad, salud y bienestar de las personas.
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Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones de Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales.
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Experiencia previa en compañías del sector alimentación, químico o farmacéutico.
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Formación en Ingeniería, Máster en Prevención de Riesgos Laborales o titulaciones afines.
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Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
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Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes prioridades.
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Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua.
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Capacidad analítica y atención al detalle.
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Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes áreas de la organización.
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Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Outlook, Teams y PowerPoint.
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Incorporación a una compañía referente dentro del sector alimentación y con fuerte proyección internacional.
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Participación en un proyecto industrial en plena fase de crecimiento y expansión.
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Entorno dinámico donde la seguridad y el desarrollo de las personas son elementos estratégicos para la organización.
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Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
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Paquete retributivo competitivo (37.000 - 40.000 b.a).
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Beneficios sociales que incluyen seguro médico, seguro de vida, gimnasio corporativo, clases de inglés, servicio de catering y otras iniciativas orientadas al bienestar de los empleados.