Presentación de grupo
Con operaciones en todo el mundo y más de 50.000 empleados, en TK Elevator nos esforzamos por hacer de las ciudades los mejores lugares para vivir, promoviendo una industria que mueve a más de mil millones de personas cada día.
Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación.
Quiénes somos
Somos TK Escalator Norte
Nuestra empresa está especializada en la fabricación de escaleras mecánicas y pasillos rodantes.
Desde Asturias suministramos equipos a nivel mundial.
Focalizamos nuestros esfuerzos en proporcionar soluciones de movilidad adaptadas a las demandas de mercado. Nuestro foco es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia.
Qué esperamos
La misión principal del responsable del departamento de Ingeniería Eléctrica es coordinar, organizar y priorizar el trabajo del equipo de ingeniería eléctrica en función de la carga de proyectos, fechas objetivo y necesidades de producción.
Buscamos un profesional con base sólida en ingeniería eléctrica industrial, cómodo/a trabajando entre diseño eléctrico, automatización, normativa y gestión técnica de proyectos. Se valorará especialmente una persona con iniciativa, capacidad para entender el producto completo y orientación a mejorar tanto las soluciones técnicas como los procesos de trabajo del departamento.
La funciones principales del puesto son:
- Asignar tareas y responsabilidades dentro del departamento, asegurando el correcto seguimiento de plazos, calidad técnica y cumplimiento de objetivos.
- Dar soporte técnico al equipo en la toma de decisiones, resolución de dudas, análisis de incidencias y definición de soluciones.
- Supervisar y revisar el trabajo realizado por el equipo, garantizando la coherencia de criterios técnicos, documentación y estándares internos.
- Participar en la planificación de recursos del departamento, identificando necesidades de capacidad, formación, herramientas o incorporación de nuevos perfiles.
- Acompañar y formar a nuevas incorporaciones, facilitando su integración en los procesos, herramientas y estándares técnicos de la compañía.
- Impulsar el desarrollo técnico del equipo, detectando necesidades de formación en normativa, herramientas CAD, automatización, producto o procesos internos.
- Fomentar la comunicación, coordinación y colaboración dentro del equipo y con otros departamentos como ingeniería mecánica, producción, compras, calidad, planificación y gestión de proyectos.
- Realizar seguimiento periódico del avance de los trabajos, anticipando bloqueos, riesgos de plazo o problemas de carga de trabajo.
- Promover una cultura de mejora continua, estandarización, documentación técnica y reducción de errores recurrentes.
A quién buscamos
Requisitos técnicos
- Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática, Ingeniería Industrial o similar, con una experiencia de al menos 10 años en un puesto similar.
- Experiencia en diseño eléctrico industrial y EPLAN Electric P8.
- Conocimiento de componentes eléctricos industriales: protecciones, contactores, relés de seguridad, sensores, variadores de frecuencia, PLC, HMI y sistemas de control.
- Conocimientos de automatización industrial, especialmente PLC Siemens, Schneider u otros fabricantes.
- Capacidad para interpretar normativa técnica y especificaciones de cliente.
- Nivel de Inglés C1
Requisitos valorables
- Experiencia en el sector de elevación, escaleras mecánicas, ascensores, maquinaria industrial o bienes de equipo.
- Experiencia con SAP, configuradores de producto o gestión de listas de materiales.
- Experiencia en estandarización de producto y mejora continua.
Competencias personales
- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
- Proactividad para detectar riesgos, proponer soluciones y documentar decisiones técnicas.
- Liderazgo técnico y habilidad para priorizar y gestionar cargas de trabajo.
- Capacidad para coordinar y motivar equipos, gestionar conflictos, bloqueos y prioridades cambiantes.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
- Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una multinacional con localizaciones en todo el mundo.
- El horario del puesto será de lunes a jueves de 8:00h. a 17:00h. (con media hora para comer y flexibilidad en la entrada/salida). Viernes de todo el año de 8:00h. a 14:00h.
Horario de verano (del 1 de junio al 30 de septiembre): lunes a jueves de 7:30 a 15:00.
- Posibilidad de realizar teletrabajo parcial.
Información adicional
En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.
Job Reference: ES_ET_EA_IBA_TKE00855
