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Técnico/a_Apoyo en la coordinación del Operativo y Extinción de incendios forestales de Castilla y León

Grupo Tragsa -
Valladolid, Valladolid provincia

Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal

Beneficios

Formación continua

Cualificaciones

Mantenimiento
Apoyo técnico
Carnet de conducir B
Máster
Grado
Contratos

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Técnicos/as para dar apoyo en la coordinación del Operativo y Extinción de incendios forestales de Castilla y León en Valladolid.

En relación al proceso publicado el pasado 20/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/06/2026 hasta el 03/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Valladolid

Funciones y Tareas

Redacción de protocolos y documentos técnicos relativos al OPEIF bajo la supervisión del Coordinador de incendios y la Gerencia Territorial de Tragsa.
Elaboración de capas y planos referentes a los medios, incendios acaecidos, labores de tratamientos selvícolas preventivas de incendios, con programas SIG.
Elaboración de informes de asistencia a incendios, en su caso.
Revisión y control de los medios de TRAGSA en los incendios forestales, empleando el software EMERCARTO y/o aquellos que indique la Junta de Castilla y León.
Apoyo técnico en la redacción de propuestas, elaboración de presupuestos con presto.
Funciones propias de un Técnico/a de unidad helitransportada ELIF cuando, por necesidades del servicio, lo requiera el operativo, realizando las tareas propias de ese puesto: • Controlar que los trabajos y tareas relacionadas con los tratamientos silvícolas preventivos de incendios. • Dirigir y movilizar a la cuadrilla ante incendios forestales. • Ser interlocutor/a con la Administración, siendo responsable y portavoz de todos los integrantes. • Establecer los planes diarios de trabajo. • Localizar a los/as miembros/as de la cuadrilla en caso de salidas fuera del horario. • Realizar las comunicaciones por la emisora con el restante personal implicado en los incendios forestales. • Llevar a cabo la formación continua del personal a su cargo. • Siempre que el Servicio lo permita y para asegurar su funcionalidad, deberá supervisar la realización de las prácticas de manejo y mantenimiento de los equipos y herramientas manuales y mecánicas antes señalados. • Será responsable del estado de los equipos de protección y de todo el material que, a título individual, la empresa les entregue, debiendo además conocer su correcto uso y mantenimiento. • Controlará las labores de limpieza y mantenimiento de las instalaciones de uso habitual. • En caso de aviso para la participación en la extinción de un incendio fuera del horario de trabajo será el/la responsable de constituir la cuadrilla a la mayor rapidez (en un plazo inferior a 30 minutos en el punto de encuentro). • Supervisará la preparación física de las cuadrillas. • Realizará los informes de actuación en incendios, así como la redacción de la memoria de la campaña de acuerdo a lo exigido en el pliego de condiciones. • Desempeñará las funciones propias del técnico/a de base en aquellas bases en los que la Junta de Castilla y León no disponga de esta figura.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Posees la titulación de Grado/Ingeniería Técnica en Ingeniería Forestal/Ingeniería Superior de Montes y/o Grado/Ingeniería Técnica en Forestal + Máster Oficial en Montes (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir tipo B en vigor
Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de lunes a domingo
Disponibilidad para viajar

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Curso Básico de Incendios Forestales o similar expedido por Colegio Profesional o Administraciones Públicas
Formación reglada en vigor por el Centro de Defensa Contra el Fuego REL.1.

Experiencia Previa

Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en Experiencia profesional en extinción de incendios forestales con la categoría de técnico/a de unidad helitransportada, acreditado documentalmente mediante presentación de vida laboral y/o contratos de trabajo o documentación que permita comprobarlo.
Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en Experiencia profesional en extinción de incendios forestales, acreditado documentalmente mediante presentación de vida laboral y/o contratos de trabajo o documentación que permita comprobarlo.

Observaciones

Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.

Jornada Completa.

Posibles desplazamientos por Castilla y León para ejercer de técnico/a de ELIF, según las necesidades del servicio.

Para poder ser contratada las personas candidatas deberán realizar el reconocimiento médico específico y obtener la consideración de aptas para poder trabajar en incendios forestales. Las empresas del Grupo Tragsa no tratan ninguno de los datos o informaciones de salud de las personas candidatas.

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Vacantes Previstas

Empresa

Proyecto/ Motivo contratación

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

Requisitos Específicos

Formación

Titulación

Otros Requisitos Imprescindibles

Méritos (Valorables)

Formación

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