FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Las funciones principales serían:
Planificación curricular: Elaboración del currículo adaptado a l@s alumn@s
Adaptación de materiales y recursos
Impartición de las clases de acuerdo con el currículo establecido
Apoyo individualizado, importante que el docente brinde apoyo individualizado a los/las estudiantes con discapacidad, teniendo en cuenta sus necesidades específicas.
Evaluación y seguimiento de l@s alumn@s.
Participación en actividades extraescolares.
Contacto, información y tutorías con los familiares de l@s alumn@s.
Comunicación con la administración, Consellería Educación e inspección educativa.
REQUISITOS
FORMACIÓN
Imprescindible:
Docentes con el título de maestro/a de Educación Primaria, Psicólogo/a o Psicopedagogo/a o el título de grado equivalente universitario, además de tener CAP o Título de Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria.
EXPERIENCIA
En formación/docencia con personas con diversidad funcional. En impartición de PFCB como los actuales y NEE. Gestión de todo el proceso de la aplicación ITACA.
SOFT SKILLS
Empatía.
Flexibilidad.
Optimismo y motivación.
Creatividad.
Comunicación efectiva.
Colaboración con el resto del equipo multidisciplinar de la entidad.
OTROS REQUERIMIENTOS
Disponibilidad inmediata. Compromiso con la misión y los valores de la entidad. Competencia técnica. Capacidad de análisis para la realización de propuestas de mejora. Orientación a la eficiencia y los resultados. Valorable Certificado de Discapacidad
CONDICIONES LABORALES
Contrato indefinido fijo discontinuo. Categoría profesor titular según convenio de atención a personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana. Jornada de 30 horas semanales, con opción de aumentar a JC participando en otros proyectos de la entidad.
Perfil:
Imprescindible:
Docentes con el título de maestro/a de Educación Primaria, Psicólogo/a o Psicopedagogo/a o el título de grado equivalente universitario, además de tener CAP o Título de Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
27/04/2026
Nº de vacantes:
2
