Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
Funcions:
Vetllar per la valoració, seguiment i millora de la salut dels residents, en coordinació amb l’equip d’atenció primària i el personal assistencial del centre.
-
Valoració i seguiment clínic
- Realitzar la valoració mèdica inicial dels residents en el moment d’ingrés, recollint antecedents, diagnòstics i tractaments actius.
- Fer seguiment periòdic de l’estat de salut dels residents, especialment en aquells amb malalties cròniques o fragilitat elevada.
- Coordinació amb atenció primària
- Facilitar i transmetre informació clínica rellevant a l’equip d’atenció primària.
- Col·laborar en la programació de visites mèdiques dins del centre o en el centre de salut.
- Acompanyar el procés d’interconsulta amb especialistes, aportant dades clíniques i resultats de proves.
- Planificació i seguiment de tractaments
- Vetllar per la correcta aplicació dels tractaments prescrits pel metge d’atenció primària.
- Portar a terme els ajustos o actuacions puntuals necessàries en coordinació amb atenció primària.
- Supervisar l’administració de medicació i les pautes d’infermeria.
- Prevenció i promoció de la salut
- Participar en programes de prevenció (vacunacions, prevenció de caigudes, detecció de malnutrició, etc.).
- Promoure hàbits saludables adaptats a la realitat geriàtrica (mobilitat, hidratació, higiene del son).
- Actuació en situacions agudes
- Fer la valoració inicial davant d’un problema de salut agut dins del centre.
- Decidir, en coordinació amb infermeria i atenció primària, la derivació urgent al servei d’emergències.
- Donar suport clínic immediat mentre arriba assistència externa.
- Coordinació amb l’equip assistencial
- Assessorar i donar suport clínic a infermeria i gerocultores en el maneig diari dels residents.
- Participar en reunions interdisciplinàries per a la revisió de casos i plans d’atenció individualitzats.
- Mantenir actualitzada la història clínica del resident.
- Documentar les valoracions, incidències i comunicacions amb atenció primària.
Requisits:
-
Títol de llicenciat/graduat en Medicina i Cirurgia.
- Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de 3 anys.
Es valorarà:
-
Currículum vitae.
- Experiència en l’atenció de pacients geriàtrics.
- Títol d’especialista en Geriatria o en Medicina Interna o en Medicina Familiar i Comunitària, o experiència acreditat en entorns residencials.
- Formació continuada relacionada amb el lloc de treball.
- Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
- Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.
- Capacitat per a la col·laboració i la coordinació amb els diferents serveis i dispositius del centre (Urgències, Hospitalització, At. Ambulatòria, etc.).
Busquem una persona amb:
-
Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.
- Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
- Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
- Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.
- Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera.
S’ofereix:
-
Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
- Jornada parcial (50%) torn matí/tarda amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT amb equiparació salarial al conveni SISCAT segons perfil del candidat/a.
- Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
- Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
- Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
-
Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica (si escau).
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Vols participar-hi?
En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:
-
Currículum vitae.
- Titulació acreditativa requerida.
- (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Per més informació: [email protected] (cal indicar el número de referència de l’anunci).
Codi de plaça: 5448
