En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.
MONITOR/A PROTECCIÓN INTERNACIONAL MENORES
- REFERENCIA: 094/2026.
- UBICACIÓN: Ultzama, Navarra.
- ÁREA: Acción Social.
- PROGRAMA: Menores protección internacional.
- MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
- Recepción y acomodación en la llegada de las personas usuarias del programa.
- Prestar atención y dar respuesta a todas las necesidades de los y las menores.
- Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
- Ser modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores.
- Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos.
- Dinamizar actividades que permitan que el centro funcione adecuadamente durante su turno de trabajo.
- Organizar las actividades de ocio y tiempo y libre.
- Prestar apoyo en la elaboración de los programas educativos individuales de cada menor, coordinado con el Equipo Técnico.
- Acompañar en la práctica los programas educativos individuales elaborados con cada menor.
- Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
- Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
- Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
CONDICIONES LABORALES
- CONTRATACIÓN: Indefinido. Inicio inmediato. Grupo Profesional 3 Convenio Intervención Social de Navarra.
- JORNADA: 20h/semana. Fines de semana y festivos en horario de 16.30 a 23.00h. (+2h de reunión de equipo)
- SALARIO: Según Convenio Intervención Social de Navarra.
- VACACIONES: 33 días laborables libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
Perfil:
- FORMACIÓN: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio, título de monitor-a de ocio y tiempo libre. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.
- EXPERIENCIA: Valorable 1 año en programas de intervención similares de acogida y protección de menores o con población migrante y/o refugiada. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de los recursos de la zona.
- IDIOMAS: Valorable euskera, francés, árabe u otros idiomas.
- INFORMÁTICA: Valorable conocimiento nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de herramientas de gestión específicas.
- OTROS: imprescindible carnet y coche. Valorable conocimiento de recursos sociales de la zona y experiencia de trabajo en red con organismos y entidades. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada intensiva
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
22/06/2026
Fecha finalización de la actividad:
13/07/2026
Nº de vacantes:
1
