Descripción del puesto
Buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales con experiencia en la gestión integral de RR. HH. Dentro de sus funciones está toda la gestión relativa a la contratación y a los PRL, así como la selección de personal.
Formación requerida
- Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente.
- Se valorarán másteres o cursos especializados en gestión laboral, nóminas, o prevención de riesgos laborales.
Responsabilidades
- Gestión completa de nóminas, incidencias y variables mensuales.
- Tramitación de Seguros Sociales, contratos, variaciones y afiliaciones.
- Coordinación y ejecución de procesos de selección (publicación de ofertas, cribado, entrevistas).
- Gestión de riesgos laborales.
- Asesoramiento interno sobre normativa laboral vigente.
- Elaboración de informes y gestión documental del área.
- Interlocución con organismos oficiales (SEPE, TGSS, INSS, etc.).
Competencias y habilidades
- Conocimiento sólido de legislación laboral.
- Manejo avanzado de herramientas de nómina y plataformas de administración laboral. Se valorará experiencia en A3.
- Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 22.000,00€-24.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
