¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?
En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Jefe de Obra a nuestro equipo.
Cómo será tu día a día:
- Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación/soporte con subcontratas y proveedores.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución de la misma.
- Supervisar la llegada de materiales y equipos a la obra.
- Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención y medio ambiente.
- Asegurar el cumplimiento del Plan de Calidad, sus procedimientos y PPI´s
- Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras.
- Encargado de realizar mediciones y certificaciones.
- Reportar al PM del proyecto, anticipando cualquier punto crítico que pueda impedir el alcance de objetivos en la obra.
Requisitos:
- Se valorará titulación de ingeniería con conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística.
- 5 años de experiencia realizando funciones similares.
- Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud.
- Disponibilidad para residir en la ubicación de la obra. (España)
- Se valorará conocimientos y experiencia en alta tensión (SET+LINEAS).
Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.
Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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