Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.
Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.
Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Educador/a Social per als Habitatges de Projectes de Gènere, amb intervenció directa amb dones i famílies en situació de vulnerabilitat, violència masclista, exclusió residencial i/o necessitats de suport socioeducatiu.
FORMACIÓ
- Formació específica en intervenció en violència masclista.
- Valorable formació en model de competències.
- Valorable experiència en recursos residencials i salut mental.
FUNCIONS I TASQUES
- Acollida i seguiment dels casos assignats.
- Elaboració de diagnòstics socials, plans de treball i informes de seguiment.
- Coordinació amb serveis interns, xarxa especialitzada en violència masclista, serveis socials, salut, escola, recursos jurídics, ocupacionals i salut mental.
- Suport en la tramitació d’ajuts, documentació i derivacions necessàries.
- Intervenció socioeducativa individual i grupal orientada a l’autonomia personal, familiar i comunitària.
- Seguiment dels habitatges, subministraments, acords d’allotjament, inventaris, incidències i convivència.
- Treball de l’arrelament territorial i comunitari, incloent-hi l’ús de Proxare.
- Acompanyaments presencials quan sigui necessari.
- Treball de les opcions de sortida residencial i registre d’oportunitats.
- Registre del seguiment dels casos i actualització de la documentació del programa.
RESPONSABILITATS
- Ser la persona referent dels casos assignats.
- Garantir el seguiment socioeducatiu de les dones i famílies.
- Vetllar pel bon ús, manteniment i qualitat dels habitatges assignats.
- Assegurar la cobertura de necessitats bàsiques vinculades a habitatge, alimentació, higiene, neteja i subministraments.
- Gestionar acords d’allotjament, pròrrogues, ajuts i incidències.
- Mantenir actualitzats els expedients físics i digitals, d’acord amb la normativa de protecció de dades.
- Fer seguiment d’indicadors, informes i memòries del programa.
DETALL D’ALTRES TASQUES ASSOCIADES
- Seguiment dels acords d’allotjament assignats.
- Supervisió de Proxare i punts d’interès per zones.
· Actualització de la graella de sol·licitants i oportunitats de sortida.
- Organització d’ajuts, lots i repartiments del territori.
- Introducció i enviament de documentació a l’aplicatiu ViMas, segons requeriment.
RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT
- Setmanalment: diaris de seguiment de visites, intervencions i coordinacions.
- Mensualment: informes de seguiment, ajuts, indicadors, expedients i incidències immobiliàries.
- Trimestralment: revisió dels habitatges, inventaris i plans de treball familiars.
COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA
- Organització i planificació.
- Comunicació i escolta activa.
- Detecció de necessitats socials i formulació d’alternatives.
- Puntualitat i responsabilitat.
- Ús de procediments interns.
- Habilitats informàtiques de gestió, especialment Excel i Word.
- Gestió emocional davant situacions d’estrès.
- Capacitat de coordinació amb equips i serveis.
CONDICIONS
Jornada laboral: 31 hores setmanals
Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya
Sou: 20.565,96 € anuals bruts
Lloc de treball: Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, Gavà i Terrassa
Horari:
- Dilluns i dimecres de 10:00 – 14:00 i dijous de 10:30 a 14:15
- De dilluns a divendres 15:00 a 19:00, excepte dimecres, de 15:00 a 18:15.
Tipus de contracte: Temporal (6 mesos + indefinit en funció de continuïtat programa)
Inici: Immediat
