técnico/a de campo

Intercoop Consultoría
Castelló de la Plana, Castellón provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Gestión de cambio
Grado

Descripción completa del empleo

Intercoop Consultoría inicia un nuevo proceso de selección para un puesto de TÉCNICO/A DE CAMPO, sector AGROALIMENTARIO, para una empresa ubicada en la provincia de Castellón.

TÉCNICO/A DE CAMPO

REQUISITOS:

Grado en Ingeniería agrónoma, agrícola o técnica.

– Experiencia demostrable más de 5 años en responsabilidad técnica y recolección cítricos:
proceso del cultivo (abonados, plagas…etc.)
– Manejo de herramientas ofimáticas.
– Imprescindible residencia PROVINCIA CASTELLÓN y vehículo propio.

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:

– Conocimientos y/ o formaciones complementarias en otros cultivos.

COMPETENCIAS:

– Orientación a objetivos estratégicos
– Buena organización y habilidades sociales.
– Gestión del cambio y resiliencia
– Responsable
– Capacidad para trabajar en equipo
– Capacidad de liderazgo
– Proactividad y visión para la mejora continua

FUNCIONES PRINCIPALES:

– Asumir de forma organizada los conocimientos, habilidades y responsabilidades del área
técnica de la generación saliente:
– Apoyo en la planificación, diseño y ejecución de los trabajos de cultivo.
– Apoyo supervisión de actividades en el campo: preparación de suelo, fertilización, plagas, toma
de datos de producción, recolección, etc.
– Apoyo en la coordinación de las actividades del personal y trabajos a desarrollar: operarios/as
– Colaboración en el cumplimiento de sistemas de la calidad y de seguridad alimentaria, de
acuerdo con los requisitos legales (Global G.A. P)

SE OFRECE:

– Proyecto con desarrollo profesional.
– Posición estable a largo plazo.
– Contrato indefinido.
– Salario a convenir.

INSCRIPCIÓN SOLICITUDES:

Se deberá remitir curriculum vitae

Indicando en el asunto: «TÉCNICO/A DE CAMPO».

Observaciones: El proceso de selección y contratación de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

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TÉCNICO/A DE CAMPO

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