T'agradaria formar part de l'equip de Persones i Transformació Organitzacional de l'Agència Catalana de Turisme?
La missió del lloc seria donar suport a les diferents activitats relacionades amb la implementació de les polítiques de persones i cultura corporativa de l’Entitat establertes per la Direcció, referents a: gestió de personal laboral i en pràctiques, selecció de personal, formació, desenvolupament, etc.
Les teves funcions serien les següents:
-
Donar suport i col·laborar activament en els processos de selecció de personal, contractació, incorporació i acollida; tant de personal laboral com becari, o de pràctiques.
- Col·laborar en la implementació de projectes de cultura corporativa: pla de persones i projecte de l'experiència d'empleat/da.
- Elaborar i fer seguiment del pla d’igualtat i dissenyar les accions previstes.
- Formació i desenvolupament: participar en el disseny, desenvolupament i implementació de programes de formació i desenvolupament per l'equip de l'ACT.
- Gestió del rendiment (objectius i competències): participació en l´elaboració de qüestionaris, planificació i elaboració de manuals de funcionament de les sessions de feed-back, col·laboració, suport i seguiment en l´establiment d´objectius de rendiment i avaluació per competències, identificació de necessitats de desenvolupament.
- Atendre al personal de l’empresa en les consultes i reclamacions, canalitzant-les segons convingui.
- Suport administratiu de qüestions diverses relacionades amb la cultura corporativa: formació, pressupost anual amb el seu desglossament, expedients de contractació, inventari de personal, descripció i avaluació dels llocs de treball, avaluació de competències, enquesta de clima, carreres professionals, accidents de treball, relacions amb el Comitè d’Empresa, etc.
- Donar suport quan sigui necessari: en altres projectes de la unitat: Pla de sostenibilitat, projectes de suport a l'emprenedoria, formació al sector, etc, etc
Busquem una persona amb pensament analític, orientació a persones, habilitats comunicatives, pensament sistèmic i global, organització i planificació, que li agradi treballar en equip i que comparteixi els valors de l'ACT.
Es requereix un perfil multifuncional que contribueixi a crear un entorn laboral saludable i que ajudi a promoure el creixement professional de l'equip.
Requisits:
-
Titulació universitària en Psicologia, Pedagogia, Administració d´Empreses, Relacions laborals, Ciències del Treball, Dret o similar.
- Experiència en gestió de processos de selecció de personal i acollida; i en projectes de cultura corporativa.
- Idiomes: català, castellà i anglès (nivell professional parlat i escrit).
Quines són les condicions?
-
Horari: 37,5 hores setmanals
- Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
- Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona
Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència.
Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.
