Formación académica necesaria:
-
Grado Educación Social i/o habilitado/a en Educación Social.
- Carné de conducir B y disponibilidad para conducir el vehículo del centro de trabajo.
Experiencia profesional necesaria:
- Mínimo de 2 años de experiencia como educador/a Social en la atención a jóvenes en centros de Acogida.
Conocimientos necesarios:
-
Formación sistémica.
- Formación en trauma.
- Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los adolescentes en situación de desamparo.
- Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas.
- Trabajo en equipo y red.
Otros aspectos a valorar:
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Capacidad de iniciativa y creatividad.
- Conocimientos de resolución de conflictos.
- Facilidad de trabajo en equipo.
- Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)
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Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
