AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada.
Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente.
Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en nuestro Departamento Laboral. Este perfil es el motor operativo de los trámites con las administraciones públicas y la gestión de datos en el sistema.
Tus principales funciones serán:
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Afiliación y Código de Cuenta Cotización: Generación de CCC, gestión de apoderamientos y configuración de cuentas bancarias ante la Seguridad Social.
- Altas y Mecanización: Tramitación de altas en la Seguridad Social (resolución de IDCs) y mecanización inicial de datos de trabajadores en SAGE.
- Contratación: Registro oficial y envío de contratos a través del sistema Contrat@ del SEPE.
- Modificaciones contractuales: Ejecución operativa de modificaciones de jornada, cláusulas contractuales, anexos y situaciones similares.
- Gestión de extinciones básicas: Tramitación de bajas voluntarias, finalizaciones de contrato estándar y periodos de prueba no superados.
- Gestión con Organismos: Tramitación de bajas en TGSS y emisión de certificados de empresa para el SEPE.
- Gestión de entregas: Envío de nóminas al cliente, confección y exportación del archivo XML para remesas bancarias y envío de documentación al trabajador.
- Control de pagos: Gestión y control de pagos al cliente (cargos en cuenta, transferencias electrónicas o gestión mediante Qonto).
- Trámites diarios en TGSS: Gestión ordinaria de variaciones en la TGSS, tramitaciones en DELT@ y procesos de baja/alta por contingencia común.
- Gestión de Mutuas: Comunicación con mutuas patronales, partes de accidente y trámites de nómina de baja según convenio por contingencia profesional.
- Regímenes Especiales: Gestión y tramitación de declaraciones de cese de actividad en autónomos y pago directo con la Mutua.
- Integración contable: Traspaso y vuelco de asientos de nóminas para los cierres trimestrales y verificación de datos.
- Apoderamientos NAF: Gestión de altas y bajas de apoderamientos de Número de Afiliación (NAF) para socios trabajadores.
¿Qué requisitos valoramos?
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Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
- Experiencia: Mínimo 1 o 2 años de experiencia realizando funciones de tramitación laboral, gestión de contratos y soporte administrativo en gestorías, asesorías o departamentos de personal.
- Habilidades Técnicas: Manejo fluido de las plataformas de la Administración Pública (Sistema RED, Contrat@, Delt@) y soltura en la introducción de datos en SAGE u otros ERPs laborales.
- Competencias: Alta atención al detalle, minuciosidad en la gestión de plazos legales, organización y capacidad para trabajar en entornos digitales ágiles.
¿Qué ofrecemos?
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Contrato indefinido a jornada completa.
- Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir.
- Flexibilidad y entorno colaborativo
- Retribución flexible con Payflow y Seguro Médico opcional.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan de desarrollo interno.
- 25 días de vacaciones anuales.
