Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos.
Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global.
Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Manager para trabajar en un conocido cliente del sector seguros, con modalidad teletrabajo 100%.
¿Qué se valora?
Experiencia sólida como Product Owner, Product Manager o roles equivalentes de liderazgo funcional/tecnológico.
Experiencia liderando equipos o coordinando transversalmente múltiples Product Owners.
Alta capacidad de planificación y gestión estratégica.
Experiencia en proyectos internacionales complejos.
Capacidad demostrada de negociación, gestión de conflictos y coordinación entre equipos.
Alta orientación a procesos de negocio.
Experiencia trabajando en entornos Agile.
Nivel de inglés alto (capacidad para mantener conversaciones técnicas y de gestión).
Experiencia en herramientas: JIRA y ServiceNow
Experiencia previa en compañías del sector seguros.
¿Qué funciones realizarás?
Liderar transversalmente un equipo de Product Owners, proporcionando dirección, coordinación y seguimiento.
Definir y supervisar la planificación funcional y tecnológica de los streams de trabajo.
Coordinar equipos multidisciplinares y múltiples proveedores en entornos internacionales complejos.
Garantizar la correcta ejecución de iniciativas bajo metodologías Agile.
Gestionar dependencias, riesgos, conflictos y prioridades entre distintas áreas involucradas.
Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología.
Asegurar la orientación a procesos de negocio y la alineación con objetivos estratégicos.
Gestionar entornos de alta presión con capacidad de toma de decisiones y resolución de incidencias.
Facilitar la comunicación entre stakeholders nacionales e internacionales.
¿Qué ofrecemos?
Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles!
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
