En Difarmed, creemos que las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Somos un equipo diverso, dinámico y comprometido con crear un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y brillar. Buscamos a un/a HR Generalist con energía, empatía y pasión por gestionar el talento y potenciar la cultura organizativa.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestionar todo el ciclo de vida del empleado: reclutamiento, onboarding, formación, desarrollo y offboarding.
Coordinar procesos de evaluación, desempeño y clima laboral.Acompañar a managers y equipos en temas de relaciones laborales, desarrollo y bienestar.
Supervisar la administración laboral (contratos, nóminas, permisos, beneficios).
Participar en proyectos transversales de cultura, employer branding y comunicación interna.
Llevar las compras de la oficina así como la ropa de trabajo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones generalistas de RR. HH.
Conocimiento de legislación laboral española.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, colaborativa y resolutiva.
Inglés.
Lo que ofrecemos:
Un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
Formación continua y proyectos retadores.
Oficinas modernas y bien ubicadas en Sant Feliu de Llobregat.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
