We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software Senior para reforzar un área tecnológica en plena evolución. Se trata de una posición clave con impacto transversal, orientada a definir estándares, acompañar a los equipos de desarrollo y liderar técnicamente procesos de modernización.
Contexto del rol
El entorno tecnológico es heterogéneo y está en un proceso activo de transformación. Existen múltiples iniciativas simultáneas, algunas de ellas críticas, lo que requiere una figura con visión global, criterio técnico y capacidad de estructurar.
El rol se integra dentro del área de arquitectura, trabajando en estrecha colaboración con desarrollo, QA y negocio.
️ Entorno tecnológico
Java (versiones legacy con necesidad de upgrade)
Spring Boot
.NET / C#
PostgreSQL
Entornos en proceso de modernización
Migración progresiva de aplicaciones de C# a Java
Uso de herramientas de calidad como SonarQube
Automatización de testing en crecimiento
Responsabilidades principales
Actuar como referente técnico transversal
Revisar y validar análisis técnicos
Definir y evolucionar estándares de arquitectura
Asegurar la alineación técnica entre equipos
Liderar y acompañar procesos de modernización tecnológica
Participar en decisiones clave de migración (especialmente C# Java)
Colaborar con negocio para entender necesidades y trasladarlas técnicamente
Contribuir activamente cuando sea necesario (hands-on)
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles!
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
