Descripción empresa
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas empleadas y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Enel Grids and Innovation - Project Management and Construction, área de Mejoras de la Ejecución. Esta área participa en la gestión de expedientes de suministro, el tratamiento de solicitudes y la propuesta de mejoras en los sistemas informáticos utilizados por la unidad, prestando soporte a los distintos equipos del departamento.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiante:
- Gestión Organizacional: Participará en la gestión de expedientes de suministro, desde la recepción y tratamiento de solicitudes hasta el seguimiento y apoyo a los equipos implicados en el proceso.
- Analítica de Datos: Colaborará en el análisis de información vinculada a expedientes, procesos internos y necesidades de mejora en los sistemas utilizados por la unidad.
- Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Contribuirá a la identificación y propuesta de mejoras en herramientas informáticas, incluyendo posibles desarrollos basados en inteligencia artificial y soluciones digitales de apoyo a la gestión.
- Competencias Clave: Desarrollará habilidades de organización, comunicación efectiva, autonomía, trabajo en equipo, pensamiento analítico y orientación a la mejora continua.
- Innovación en Procesos: Participará en la propuesta de mejoras operativas y digitales que optimicen la gestión de solicitudes, expedientes y sistemas de trabajo del área.
Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
- Feedback constante para fomentar la mejora continua.
Perfil del Candidato
- Titulación Universitaria: Ingeniería, preferiblemente relacionada con la actividad del departamento.
- Habilidades Requeridas: Capacidad analítica, organización, orientación a resultados, comunicación efectiva, autonomía, trabajo en equipo, proactividad e interés por la mejora de procesos.
- Idiomas y Herramientas Valoradas:
- Idiomas: Inglés.
- Herramientas: Ofimática, sistemas informáticos de gestión y herramientas digitales de apoyo al análisis y seguimiento de información.
- Se valorarán conocimientos en sistemas informáticos, ofimática, mejora de procesos, tratamiento de datos y tecnologías aplicadas a la optimización de la gestión interna.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
