Perfil y competencias:
Persona con vocación de servicio.
Don de gentes, empática
Capacidad de gestionar equipos multidisciplinares y con habilidades de liderazgo.
Capacidad de motivación
Dotes organizativos y atención al detalle.
Buen comunicador.
OFRECEMOS:
- Estabilidad
- Incorporación a una empresa puntera en le sector con posibilidades reales de promoción profesional
- Buen clima laboral
- Salario competitivo: a detallar en la entrevista.
Requisitos:
TITULACIÓN:
Grado o diplomatura en Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Psicología, educador social u otro grado relacionado con el sector sociosanitario.
Titulo homologado y colegiación.
Curso: Máster o curso superior de Dirección de centros residenciales y servicios de atención a la dependencia.
EXPERIENCIA
Experiencia previa en cargos de responsabilidad en recursos de servicios sociales.
