Intress cerca un/a Integrador/a social- Traductor/a de Àrab per a cobrir suplències al SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència per joves migrats) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.
Seria per atendre als joves del centre, fent les pertanyents traduccions de l'idioma al castellà-català i d'aquesta manera també educar i ensenyar al castellà-català.
Què faràs?
-
Participar, al costat de la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat.
Facilitar la mediació i integració amb l'entorn, aprofitant els recursos comunitaris
Assistència a les reunions d'equip del centre
Acompanyar al resident en la seva dinàmica diària
Potenciar l'autonomia dels residents i adquisició d'habilitats per a la seva futura emancipació.
Col·laborar en l'execució del programa educatiu del centre i individual dels menors.
Atendre i proporcionar igual que la resta de personal del centre o programa, les cures bàsiques i vetllar per la integració física dels menors.
Elaborar i emplenar tots els documents que es considerin oportuns
Traducció de les entrevistes i anomenades als familiars entre l'equip tècnic i els residents.
Què oferim?
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
-
CFGS Integració social, uns altres CFGS o carreres de l'àmbit social
Experiència professional necessària:
-
1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.
- Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
Coneixements necessaris:
-
Idioma Àrab.
- Bona capacitat de redacció.
- Nivell C de català o equivalent.
- Permís de conduir
Atres aspectes i coneixements a valorar:
-
Iniciativa i flexibilitat.
- Lleis d'extrangería
- Coneixement d'altres idiomes: Inglês, francês, árabe, wolof o mandinga.
- IMPORTANT: necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
- Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
