Descripción de puesto: Camarero/a
Puesto: Camarero/a
Departamento: Sala / Restauración
Reporta a: Jefe/a de Sala o Encargado/a
Ubicación: [Nombre del restaurante/hotel]
Tipo de contrato: [Indefinido / Temporal / Jornada completa / Parcial]
Objetivo del puesto
Ofrecer un servicio de atención al cliente profesional y de calidad, asegurando una experiencia satisfactoria mediante la correcta atención en sala, toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas.
Funciones principales
- Recibir y atender a los clientes de forma cordial y profesional.
- Tomar comandas y asesorar sobre la carta, menús y bebidas.
- Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento.
- Preparar y mantener limpia la sala, mesas y áreas de servicio.
- Gestionar cobros y manejo de TPV/caja cuando corresponda.
- Coordinarse con cocina para garantizar un servicio fluido.
- Reponer material y asegurar el correcto montaje de mesas.
- Resolver incidencias básicas y transmitir sugerencias o quejas.
- Cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria.
Requisitos
- Experiencia previa en atención al cliente o restauración.
- Valorable formación en hostelería.
- Buena presencia y habilidades comunicativas.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Disponibilidad horaria y flexibilidad.
- Conocimientos básicos de protocolo y servicio en mesa.
Competencias valoradas
- Orientación al cliente.
- Actitud positiva y proactiva.
- Rapidez y organización.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad de resolución de incidencias.
Condiciones
- Salario según convenio y experiencia.
- Incorporación inmediata.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
También puedo prepararte versiones específicas para:
- camarero de barra,
- camarero de terraza,
- jefe de rango,
- hotel,
- eventos,
- o una oferta más atractiva para publicar en portales de empleo.
Tipo de puesto: Indefinido
Sueldo: 27.000,00€-28.000,00€ al año
Beneficios:
- Parking gratuito
- Uniforme proporcionado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
