A Anthesis som activadors de la sostenibilitat i treballem per generar un impacte positiu real en les organitzacions i en la societat.
Des dels nostres equips, aquest compromís es tradueix en el disseny de solucions i experiències que ajuden a transformar negocis, serveis i models operatius amb criteris de sostenibilitat, innovació i valor real per a les persones.
En aquest context, busquem un/a Dissenyador/a Sènior de Producte amb visió estratègica i criteri tècnic, capaç de liderar processos de disseny end-to-end i contribuir a crear productes i serveis digitals útils, sostenibles i centrats en l’usuari.
És un rol amb impacte transversal, que treballarà amb equips multidisciplinaris i actuarà com a referent en disseny dins dels projectes.
Ubicació: Híbrid, amb dos dies de presencialitat a Manlleu.
Tipus de contracte: Interinitat.
Jornada i horari: Jornada completa amb horari flexible i divendres intensiu.
Lideraràs el desenvolupament de projectes de producció des de la conceptualització fins al lliurament final, integrant criteris creatius, tècnics i econòmics. Seràs clau en la coordinació amb proveïdors, la presa de decisions tècniques i la garantia de qualitat dels projectes.
Principals responsabilitats:
- Liderar el desenvolupament creatiu i tècnic dels projectes segons el briefing del client.
- Participar en la definició del briefing i en processos de conceptualització i co-creació.
- Gestionar la preproducció, producció i postproducció dels projectes.
- Elaborar escandalls i valorar licitacions, assegurant la viabilitat tècnica i econòmica.
- Coordinar proveïdors, fer seguiment de comandes i garantir terminis i pressupostos.
- Supervisar la qualitat dels materials i l’execució final dels projectes.
- Identificar riscos i aplicar mesures correctores durant el desenvolupament.
- Participar en reunions amb client, presentant i defensant propostes creatives i tècniques.
- Detectar tendències de mercat i proposar millores o noves línies de servei.
- Vetllar per la productivitat i rendibilitat dels projectes.
- Impulsar millores de processos i metodologies de treball.
Busquem una persona amb criteri tècnic, visió creativa i capacitat d’execució, capaç de liderar projectes complexos i de prendre decisions amb impacte en qualitat, costos i terminis.
Formació:
- Grau en Enginyeria de Producte, Disseny Industrial, Arquitectura, Disseny d’Interiors o similar.
- Es valorarà formació de postgrau en disseny, innovació, gestió de projectes o sostenibilitat.
Coneixements:
- Domini d’eines de disseny (Autocad, Sketchup 2D/3D, suite Adobe, After Effects o similars).
- Coneixements en materials, processos de producció i tècniques actuals.
- Experiència en escandalls, pressupostos i licitacions.
- Gestió de proveïdors i control de qualitat.
- Coneixements en sostenibilitat aplicada a disseny i producció.
- Planificació econòmica i control pressupostari.
- Anglès (B2).
- Desenvolupament de projectes en entorns de disseny, arquitectura o producció.
- Gestió integral de projectes (planificació, execució, seguiment i tancament).
- Coordinació d’equips i proveïdors.
- Supervisió de processos de producció i control de qualitat.
- Treball en entorns multidisciplinaris.
- Experiència en projectes educatius, expositius o de divulgació.
- Coneixement de tendències en disseny i experiències d’usuari.
- Capacitat per connectar disseny, negoci i execució.
- Experiència en innovació i desenvolupament de nous serveis.
A Anthesis treballem per crear un entorn de treball on la flexibilitat, el desenvolupament professional i el compromís amb les persones formen part de la nostra manera de fer. Entenem que el talent necessita espais on créixer, aportar i sentir-se part d’un projecte amb sentit.
- Oferim un model de treball flexible que combina el teletreball amb la possibilitat de treballar des de les nostres oficines de Barcelona, Madrid o Manlleu, afavorint l’equilibri entre autonomia i connexió amb l’equip.
- Tindràs l’oportunitat de participar en projectes amb impacte real, col·laborant amb equips internacionals i aportant valor en un entorn global i multicultural.
- Impulsem el desenvolupament professional a través d’oportunitats reals de creixement, adaptades a cada etapa i alineades amb les necessitats del negoci.
- Fomentem l’aprenentatge continu mitjançant programes de formació, desenvolupament del lideratge i espais d’intercanvi de coneixement.
- Promovem un entorn inclusiu i respectuós, on la diversitat i la igualtat d’oportunitats són pilars fonamentals.
- Oferim mesures de conciliació i flexibilitat, incloent-hi polítiques de vacances flexibles i un dia lliure addicional pel teu aniversari.
- Disposem de beneficis corporatius i iniciatives de benestar que tenen en compte tant la salut física com emocional, alineats amb el nostre compromís com a B Corp™.
- Reconeixem la contribució de les persones a través d’una cultura que posa en valor l’impacte i els comportaments alineats amb els nostres valors.
- Fomentem la participació en iniciatives de voluntariat corporatiu, reforçant la cohesió d’equip i el compromís amb la societat.
A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement.
Our commitment to building and maintaining a diverse workforce
Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US.
We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status.
Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.
If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.
