El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Revisor/a Técnico/a Agroalimentario/a en Madrid, Barcelona o Ciudad Real.
Responsable de revisar los expedientes de las auditorías de certificación realizadas, tomar decisiones de certificación y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acreditación y de los propietarios de los esquemas de certificación:
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Comprueba el cumplimiento técnico y formal de los documentos de auditoría.
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Garantiza que las auditorias se han realizado de conformidad con los requisitos aplicables.
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Realiza una evaluación global de la auditoría a partir de los documentos presentados.
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Actualiza los datos del proceso de decisión en las bases de datos aplicables.
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Toma decisiones sobre la certificación, la concesión, la suspensión y la retirada del certificado.
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Traslada su análisis y recomendaciones para los intercambios de experiencias de auditores y y la revisión por la dirección.
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Otras funciones que se le asignen.
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Formación y experiencia laboral en Seguridad Alimentaria en la industria agroalimentaria (preferiblemente en el área de calidad), en auditorias agroalimentarias o en consultoría agroalimentaria.
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Conocimientos de las normas IFS, BRC, ISO 22000, FSSC 2200, GLOBAL GAP, APPCC y/o otras nomas de Seguridad Alimentaria.
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Se valorará disponer de curso de formación relacionado con el contenido de las normas anteriores o la auditoria de las mismas.
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Se valorará buenas habilidades en el idioma inglés y/o francés escrito.
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Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
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Incorporación a un equipo y un proyecto de crecimiento estratégico en el sector agroalimentario en España.
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Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
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Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
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Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
