En Grupo Euroformac buscamos incorporar de forma inmediata a dos profesionales de la gestión del talento para coordinar la Formación en Centros de Trabajo (FCT) y potenciar la inserción laboral de nuestros alumnos en la Comunidad de Madrid.
Si eres una persona dinámica, con enfoque pedagógico y orientación a resultados, ¡queremos conocerte!
Detalles del puesto
Modalidad: 100% Presencial.
Vacantes disponibles: 2 posiciones.
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1 posición para nuestro centro de Barajas (Madrid).
- 1 posición para nuestro centro de Moncloa (Madrid).
Jornada: Completa.
Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h (una hora para comer); viernes de 09:00 a 15:00h.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
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Gestión de prácticas: Coordinación integral del módulo de FCT y tramitación de convenios de colaboración con empresas.
- Prospección y captación: Búsqueda activa, negociación y fidelización de nuevas empresas colaboradoras en la Comunidad de Madrid.
- Tutorización y seguimiento: Asignación, acompañamiento y mentorización continua de los alumnos durante su estancia en la empresa.
- Gestión administrativa: Control documental y tramitación oficial en las plataformas institucionales correspondientes.
¿Qué competencias buscamos?
- Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación, empatía y clara vocación de atención al alumnado.
- Competencias clave: Proactividad, alta capacidad de organización, orientación a resultados y habilidades de negociación.
- Adaptabilidad: Resiliencia (tolerancia a la frustración) y facilidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambios normativos o procedimentales
- Requisitos valorables: Se valorará positivamente el conocimiento previo del entorno de Formación Profesional y la gestión de la Fase de Formación en Empresa.
¿Qué tipo de perfil buscamos?
- Buscamos un perfil junior, lo que significa que valoramos tu potencial, tus ganas de aprender y tu actitud por encima de una larga trayectoria en el sector. Para nosotros, esto implica:
- Tu primera gran oportunidad: Un espacio ideal para dar tus primeros pasos firmes o consolidar tu experiencia inicial en el área de Recursos Humanos, Gestión de Talento y Educación.
- Plan de acogida y aprendizaje continuo: Contarás con el respaldo, mentoría y soporte diario de un equipo consolidado que te guiará en los procesos y normativas del sector.
- Autonomía progresiva: Un entorno donde asumirás responsabilidades de forma gradual, permitiéndote ganar confianza y desarrollarte profesionalmente a corto y medio plazo.
¿Qué ofrecemos?
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Estabilidad laboral: Contrato inicial eventual de 6 meses con pase posterior a indefinido según desempeño.
- Desarrollo: Integración en un equipo consolidado con soporte continuo y un excelente ambiente de trabajo.
- Retribución: Condiciones competitivas en función de la valía y la experiencia aportada.
¿Te unes al equipo?
Si buscas impulsar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la educación, dejando una huella positiva en el futuro profesional de nuestros estudiantes, ¡inscríbete hoy mismo!
¿Conoces a alguien que encaje a la perfección con este perfil? No dudes en compartir esta oportunidad en tu red. ¡Ayúdanos a conectar con el mejor talento!
