En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a de Gobierno del Dato con perfil mid-senior para participar en proyectos estratégicos de gestión, organización y puesta en valor del dato en grandes entornos corporativos.
Buscamos una persona con visión tanto funcional como técnica, capaz de diseñar, definir e implantar marcos de Gobierno del Dato siguiendo metodologías DAMA, y con experiencia práctica trabajando con herramientas especializadas, especialmente Microsoft Purview, para llevar los planes a ejecución real. Queremos sumar talento con potencial de crecimiento y vocación de liderazgo, con el objetivo de evolucionar hacia la responsabilidad de liderar la práctica de Gobierno del Dato dentro de la compañía a medio plazo.
¿Qué ofrecemos?
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Proyecto estable y de alto valor tecnológico.
- Plan de carrera con crecimiento hacia liderazgo de práctica.
- Cultura colaborativa y aprendizaje continuo.
- Modelo híbrido con 75% teletrabajo y 1 día presencial a la semana en oficina.
- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 8:00 a 15:00.
¿Qué harás en el proyecto?
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Definir e implantar estrategias y planes de Gobierno del Dato alineados con estándares DAMA.
- Establecer políticas, procesos y modelos de calidad, catálogo, linaje y clasificación de datos.
- Configurar y administrar herramientas de gobierno del dato, principalmente Microsoft Purview.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la adopción de buenas prácticas.
- Participar en la construcción y consolidación de la práctica de Data Governance en la compañía.
- Experiencia senior como Consultor/a de Gobierno del Dato.
- Experiencia en diseño e implantación de planes de Gobierno del Dato bajo metodología DAMA.
- Experiencia técnica con herramientas de Data Governance, especialmente Microsoft Purview.
- Capacidad de interlocución con áreas técnicas y funcionales.
- Valorable: Certificacion de Azure o Certificacion Purview.
- Valorable nivel alto de Inglés.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
