El Reto: ¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar la movilidad urbana desde la primera línea? En FAIN estamos buscando un/a Supervisor/a para nuestro equipo con energía, visión estratégica y pasión por la excelencia técnica. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un mando intermedio más; serás el motor que impulsa a nuestros técnicos, el apoyo de nuestros clientes y el máximo embajador de nuestra cultura de alto rendimiento.
Tu día a día:
Liderarás con energía: Coordinarás al equipo técnico, asegurando que cada intervención sea un ejemplo de calidad y eficiencia.
Guardián de la Seguridad: Garantizarás el cumplimiento de los planes de mantenimiento y seguridad, supervisando la operativa con un enfoque innegociable de "cero accidentes".
Conexión Digital: Serás un/a líder conectado/a: gestionarás la operativa, rutas e informes de tu equipo de forma 100% online y en tiempo real.
Diferencia FAIN: Serás el puente entre la técnica y el cliente, ofreciendo soluciones resolutivas y un trato cercano que nos hace únicos.
Lo que traes: Experiencia, Liderazgo y actitud
Músculo de liderazgo: Experiencia consolidada liderando equipos técnicos (¡nos encantan los perfiles acostumbrados a la presión de grandes proyectos!), preferiblemente en sectores industriales o de mantenimiento.
Base técnica: Ingeniería Técnica/Industrial o Grado Superior en áreas electromecánicas.
Tu chispa: Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas formando y empoderando a tu equipo para conquistar cada piso.
ADN Digital: Te mueves como pez en el agua con herramientas de gestión y entornos móviles; el papel ya es historia para ti.
Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B) y conocimiento de la zona.
Lo que te llevas: Nuestro compromiso
Estabilidad total: Contrato indefinido en una multinacional líder con más de 50 años de historia y en pleno crecimiento.
Paquete de altura: Salario fijo competitivo + variables por objetivos + dietas.
Equipamiento de líder: Vehículo de empresa, smartphone y acceso a la tecnología más avanzada del mercado.
Ecosistema FAIN: Un ambiente de trabajo sano, dinámico y multicultural, donde se valora la iniciativa y se eliminan las barreras burocráticas.
No buscamos jefes/as, buscamos referentes. ¿Te subes al equipo?
COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones.
Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.
En FAIN todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también.
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