En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar.
Lo que vas a encontrar en DomusVi:
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Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
- Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.
¿Qué harás como Administrativo/a?
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Realizar la tramitación y control contable de albaranes y facturas de acuerdo a los procedimientos internos.
- Facturación de servicios adicionales a clientes/as: podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
- Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores/as.
- Elaboración de documentos administrativos financieros sencillos.
- Administración Personal: recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as, control de movimientos de afiliación de trabajadores, confección de contratos de trabajadores, comunicación con servicios centrales para gestionar las incidencias de nómina, control de presencia y gestión horaria, seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a, entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal, gestión de anticipos al personal conjuntamente con los servicios centrales de la compañía, generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables y calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.
- Selección de personal cuando así le sea solicitado por el/la Directora/a del Centro.
- Vigilancia de la salud: organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
- Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra/o recepcionista o limpiador/a.
- Coordinación de inventarios de los almacenes con los/as responsables correspondientes. Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
- Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional
Lo que te ofrecemos:
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Contrato: indefinido
- Jornada: completa
- Turnos: de lunes a jueves de 9 a 14:30 y 15:30 a 18:15, los viernes de 9:00 a 15:00
- Incorporación: inmediata
- Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso
- Conciliación laboral
- Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
Requisitos:
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Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar
- Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
- Recomendable formación complementaria en RRHH o PRL.
- A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar
- Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
- Recomendable formación complementaria en RRHH o PRL.
- A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología.
