Buscamos persona licenciada/graduada en sociología con experiencia acreditada en formación y Planes de igualdad.
El empleo se desarrolla en Madrid, por lo que agradecemos que las candidaturas tengan en cuenta este requisito antes de postularse.
Experiencia de al menos 2 años en:
Elaboración Planes de Igualdad en todas sus fases, incluida la negociación con la comisión negociadora, la elaboración de la auditoría retributiva y el acompañamiento en el registro, tanto en empresas, entidades del tercer sector y administraciones publicas
Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad
Elaboración de protocolos
Formación presencial y online en igualdad para empresas/entidades
Diseño de diagnóstico de necesidades del tejido empresarial en materia de igualdad
Requisitos imprescindibles (no se podrán tener en cuenta perfiles profesionales que no cumplan con este apartado)
- Titulación universitaria en Sociología.
- Formación específica y acreditada en Igualdad de género, con especial énfasis en Planes de Igualdad.
- Experiencia en el manejo de redes sociales.
- Conocimiento y uso de herramientas de análisis de datos.
Se valorará positivamente
- Experiencia en la gestión y justificación de convocatorias de subvenciones públicas y/o privadas.
- Experiencia en redacción de memorias
Perfil:
Licenciada o Diplomada en Sociología. Competencias:
Organización y planificación
Comunicación interpersonal
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
10/05/2026
Nº de vacantes:
1
