El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Nos encontramos en búsqueda de un Comercial Senior para el Área de Formación en Madrid.
Esta posición contempla la gestión de cuentas clave de la compañía, así como la ampliación de la cartera de clientes.
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Desarrollo de negocio: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas.
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Gestión de clientes: Asesoramiento a clientes. Elaboración de propuestas y seguimiento de proyectos.
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Negociación de contratos: Participación en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos.
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Experiencia mínima de 5 años en el área comercial en el sector de formación y/o consultoría.
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Experiencia en la gestión de grandes cuentras e instituciones
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Será valorable la experiencia en la venta de formación acreditada (ISO 17024).
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Nivel intermedio de inglés (B2 o superior)
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Formación universitaria: Preferiblemente en áreas relacionadas con administración y dirección de empresas, o comercio.
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Estudios de postgrado: Valorable formación complementaria en áreas como ventas.
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Conocimientos avanzados en herramientas digitales: Dominio de CRM (preferiblemente SalesForce) y herramientas ofimáticas.
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Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales.
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Incorporación a un proyecto empresarial internacional sólido y en crecimiento.
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Contrato indefinido.
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Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y online, facilitando la flexibilidad y la conciliación.
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Paquete salarial competitivo, con una parte fija relevante y una parte variable vinculada al cumplimiento de objetivos.
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Plan de formación orientado a la mejora continua de competencias y al desarrollo profesional.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
