En Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de Mánager de Proyectos Estratégicos con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos.
La posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales.
Además, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables.
¿Qué harás en tu día a día?
Liderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación.
Traducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento.
Coordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos.
Estructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones.
Preparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave.
Impulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados.
Liderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables.
Actuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares.
Alrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, M&A, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares.
Experiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders.
Alta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio.
Capacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada.
Muy buen manejo de Excel y PowerPoint.
Capacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión.
Buen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle.
Habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto.
Capacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior.
¿Qué te ofrecemos?
✅ Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento.
Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad).
Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren.
Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet.
Formación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR.
26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.
Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
¡Queremos conocerte!
El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.
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