Auxiliar Administrativo/a Emisorista para Servicio Forestal

Grupo Tragsa -
Comunidad de Madrid

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal

Cualificaciones

Experiencia administrativa

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Auxiliar Administrativo/a Emisorista para Servicio Forestal (Comunidad de Madrid) . En relación al proceso publicado el pasado 07/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 18/06/2026 hasta el 22/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Comunidad de Madrid
Dirección: Pozuelo de Alarcón

Funciones y Tareas

Gestión de las comunicaciones por todas las redes y sistemas utilizados por los Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid.
Control de las entradas y salidas de los Agentes Forestales. Recepción de las claves de comunicación oportunas y constatación de los que se encuentran de servicio. Realización de cuadrante operativo de Agentes Forestales de servicio en cada turno para cada Comarca. Pases de novedades y comprobación de estado y situación de los agentes. Seguimiento y control de las claves de salida para garantizar que todos los agentes han finalizado su turno sin ningún percance, iniciando el correspondiente protocolo de búsqueda de emergencia en caso de accidente.
Realización de las comunicaciones necesarias con los Agentes Forestales derivadas de sus competencias. Aviso, movilización y seguimiento de agentes en intervenciones. Anotación en la aplicación TAS 112 de la activación y del acercamiento de los agentes forestales a la zona del aviso de emergencia y de la información significativa que los agentes forestales activados vayan proporcionando.
Documentación de todas las intervenciones realizadas por los Agentes Forestales en el correspondiente módulo de la aplicación del Centro de Control. Recopilación de la información necesaria para cada servicio, registro de los datos oportunos y la información relativa a las actuaciones, claves y seguimiento horario.
Recopilación de datos y registro en base de datos de la información relacionada con incendios forestales.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Formación Complementaria

Conocimientos elementales de carácter administrativo y burocrático incluyendo mecanografía y/o ofimática, proceso de datos, manipulación, archivo de documentos y manejo de emisoras (se requiere soporte documental y se evaluará en entrevista técnica)

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en previa en atención telefónica (se evalúa en entrevista técnica)
Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en previa en trabajos administrativos (se evalúa en entrevista técnica)
Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en previa en trabajos en la emisora de los agentes forestales en el 112 (se evalúa en entrevista técnica)

Observaciones

Se ofrece:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses
- Jornada completa
- Lugar de Trabajo: Pozuelo - 112
- Horarios de trabajo:
Jornada: Diurna:
Semana corta (L-V), Semana larga (L-D), Semana de libranza.
Grupo de tres semanas en el orden anterior.
En el turno de mañana se trabajaría una semana corta, luego una semana larga y la tercera semana es de libranza.
Posteriormente se pasa a turno de tarde y se sigue el mismo orden: semana corta, semana larga y semana de libranza.
Se volvería nuevamente a turno de mañana y así sucesivamente.

1 MAYO-30 SEPTIEMBRE

TURNO DE MAÑANA:
L-V: 07:15 A 15:15 (8 horas)
FIN DE SEMANA Y FESTIVOS: 08:00 A 20:00 (12 HORAS)

TURNO DE TARDE:
L-j: 15:00 A 22:10 (7 HORAS Y 10 MINUTOS)
V: 14:50 A 22:00 (7 HORAS Y 10 MINUTOS)
FIN DE SEMANA Y FESTIVOS: 10:00 A 22:00 (12 HORAS)

1 OCTUBRE A 30 DE ABRIL

TURNO DE MAÑANA:
L-J: 07:15 A 15:00 (7 HORAS Y 45 MINUTOS)
V: 07:30 A 14:40 (7 HORAS Y 10 MINUTOS)
FIN DE SEMANA Y FESTIVOS: 1er turno: 08:00 A 20:00 (12 HORAS)
2º turno: 10:00 A 22:00 (12 HORAS)

TURNO DE TARDE:
L-J: 14:00 A 22:10 (8 HORAS Y 10 MINUTOS)
V: 14:00 A 22:00 (8 HORAS )

FIN DE SEMANA Y FESTIVOS: 1er turno: 08:00 A 20:00 (12 HORAS)
2º turno: 10:00 A 22:00 (12 HORAS)

LOS TURNOS DE VACACIONES Y CAMBIOS SE ORGANIZARÁN DE TAL MANERA QUE HAYA AL MENOS DOS EMISORISTAS TRABAJANDO SIMULTANEAMENTE en el grupo de cinco y que no coincidan los dos en vacaciones en el grupo de dos LOS DIAS FESTIVOS TRABAJADOS SE CONSIDERAN COMPENSADOS EN EL COMPUTO DE HORAS ANUAL.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día hasta el próximo 22/06/202612/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf “

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