DESCRIPCIóN
Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Infraestructuras y Real Estate.
Tus responsabilidades incluirán:
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Gestión del el proceso de altas, bajas, finiquitos, variaciones en Seguridad Social (RED) y comunicación de contratos (Contrat@).
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Supervisar y mantener actualizados los expedientes digitales, garantizando el seguimiento del proceso (renovaciones, finiquitos, desvinculaciones).
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Monitorizar el registro horario, gestión de ausencias, vacaciones y tramitación de partes de IT/AT.
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Cálculo de Nómina: Ejecutar el proceso íntegro de confección de nóminas, asegurando la correcta aplicación de conceptos salariales, retenciones e incentivos.
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Régimen Disciplinario: Aplicación y seguimiento de la normativa interna y convenios colectivos aplicables en los distintos centros de trabajo.
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Inspecciones de trabajo.
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Sanciones.
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Estudios previos de personal a adjudicación de servicios.
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Control general de personal de los servicios asignados.
Requisitos
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Titulación en Grado en Relaciones Laborales o similares
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Experiencia en puesto similar de al menos 3 años
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Resolución de conflictos y orientación al servicio.
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Manejo de herramientas informáticas y sistemas de RR. HH.
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Se valorará máster en PRL.
¿Qué ofrecemos?
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Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.
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Formar parte de una gran empresa en expansión y crecimiento.
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Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
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Formación especializada y desarrollo profesional.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
