Representamos a una fundación, con presencia a nivel nacional, cuyo objeto es la promoción humana y la transformación social mediante la educación y la cultura según las propuesta de Pedro Poveda Castroverde, como modo de contribuir a la misión evangelizadora de los cristianos en el mundo.
En la actualidad, buscamos 1 TÉCNICO/A LEGAL-ADMINISTRATIVO para esta Fundación.
La Misión del puesto será garantizar la correcta gestión legal y administrativa de la Fundación, con especial atención a los procesos/asuntos testamentarios y hereditarios; y la ejecución del plan estratégico de inmuebles, incluyendo operaciones de compraventa, alquiler, seguimiento de obras y coordinación con comunidades de propietarios, inquilinos y proveedores.
Se responsabilizará de:
1. Gestión legal y contractual:
o Redacción, revisión y negociación de contratos de compraventa, arrendamiento y servicios relacionados.
o Asegurar el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, urbanística y fiscal.
o Tramitación de escrituras, registros y documentación legal.
2. Gestión de testamentarías:
o Coordinación y tramitación de procesos sucesorios o testamentarios, en particular, aceptación de herencias o legados en favor de la Fundación.
o Revisión y tramitación de documentación para aceptación de herencias.
o Relación con notarios, registradores y abogados para formalización de adjudicaciones.
o Liquidación de todo tipo de impuestos, especialmente el de sucesiones y plusvalías.
o Actualización de titularidades en registros y catastro
3. Coordinación operativa:
o Gestión de incidencias con comunidades de propietarios e inquilinos.
o Comprobación de la información registral y catastral de los inmuebles y terrenos.
4. Asesoramiento interno:
o Brindar soporte jurídico a la Fundación con especial atención a la gestión de inmuebles y los procesos testamentarios o sucesorios en los que intervenga la Fundación,.
o Interpretación de normativas locales e internacionales aplicables.
5. Relación con terceros:
o Interlocución con notarios, registradores, abogados externos y administradores de fincas.
o Negociación con arrendatarios y compradores.
o Gestión de incidencias con comunidades de propietarios e inquilinos
o Seguimiento de las actas de las Comunidades propietarios
Perfil:
Requisitos del perfil
o Grado o Licenciatura en Derecho. Abogado/a ejerciente.
o Valorable especialización en Derecho Inmobiliario, Urbanístico o Mercantil.
o Mínimo 3 años en gestión legal de inmuebles, contratos o asesoría jurídica inmobiliaria.
o Experiencia en coordinación con proveedores y seguimiento de obras (deseable).
o Amplios conocimientos en derecho de sucesiones.
o Conocimiento de normativa inmobiliaria, arrendamientos urbanos y propiedad horizontal.
o Conocimiento avanzado de Excel
o Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, CRM). Se valora el conocimiento de Microsoft Dynamics Business Central y CRM
o Identificación con los valores de la Institución Teresiana y conocimiento de la misma (deseable).
o Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
o Organización y gestión de múltiples tareas.
o Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Especialista
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
De 3 a 5 años
Fecha de inicio:
30/06/2026
Nº de vacantes:
1
