Formación gratuita incluida + empleo remunerado
¿Buscas una oportunidad para iniciar o impulsar tu carrera en el sector eléctrico?
Esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar 2 Instaladores/as Electricistas en Lepe, con posibilidad de formarte desde cero a través de formación online totalmente gratuita, mientras accedes a un empleo remunerado desde el primer momento.
Qué te ofrecemos
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Contrato temporal con jornada completa
- Salario: 1.221 € brutos/año
- Modalidad presencial en Lepe
- Formación online gratuita, compatible con el trabajo
- Sin necesidad de experiencia previa: te formamos para que desarrolles las habilidades necesarias
- Incorporación a un sector con alta demanda y posibilidades reales de crecimiento
Funciones principales
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Apoyo en instalaciones eléctricas básicas
- Montaje, revisión y mantenimiento de instalaciones
- Cumplimiento de normas de seguridad
- Trabajo en equipo junto a profesionales del sector
Requisitos
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Formación mínima: ESO
- Experiencia previa: no requerida
- Actitud proactiva, ganas de aprender y compromiso
- Interés por el sector eléctrico
Por qué inscribirte
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Acceso directo al mercado laboral con contrato y salario
- Formación que mejora tu empleabilidad sin coste
- Oportunidad ideal para quienes buscan su primer empleo o una reconversión profesional
- Entorno de trabajo dinámico y con aprendizaje continuo
Da el paso hoy
Si quieres una oportunidad real para comenzar en el sector eléctrico, adquirir formación y trabajar al mismo tiempo, inscríbete ahora.
Las plazas son limitadas y el proceso de selección está en marcha.
Condiciones:
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Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.
- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.
