Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Actualmente buscamos un/a Adjunto/a a Coordinación para el CREADE, en Pozuelo de Alarcón.
Funciones:
Apoyar en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones vinculas al Programa y al Centro.
Seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del Programa.
Elaboración de informes, material y documentación técnica que tenga vinculación con el Programa.
Gestión del equipo junto con el/la Coordinador del Centro.
Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo.
Supervisión y seguimiento de trámites vinculados a la gestión de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas, así como supervisión de la gestión de datos de usuarios.
Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del Programa junto con los equipos de Responsabilidad del Centro.
Soporte en la coordinación de los servicios del centro, con otros servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.
Representación de la Entidad a nivel institucional en ausencia de el/la Coordinador del Centro.
Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.
Otras tareas que pueda requerir el Programa.
Se ofrece:
- Contrato de sustitución.
- Jornada Completa.
- Salario: 39.000 euros brutos anuales.
Perfil:
- Licenciatura, Diplomatura o Grado (ámbito de ciencias sociales).
- Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.
- Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.
- Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
- Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.
- Habilidades para la mediación y resolución de conflictos
- Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.
- Capacidad organizativa y resolutiva.
- Tolerancia a la presión.
- Habilidad para la comunicación oral y escrita.
- Manejo avanzado de Word y Excel.
- Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
17/06/2026
Nº de vacantes:
1
