Buscamos un/a Recruiter Freelance Generalista para colaborar con nosotros en procesos de selección para diferentes sectores y niveles profesionales. Si tienes experiencia gestionando procesos de reclutamiento end-to-end y buscas flexibilidad profesional, nos gustaría conocerte.
Responsabilidades
- Gestión integral de procesos de selección para perfiles de distintas áreas y niveles de experiencia.
- Búsqueda activa de candidatos a través de diferentes canales (LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y networking).
- Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
- Evaluación de competencias técnicas y habilidades personales.
- Elaboración y presentación de candidaturas a clientes.
- Coordinación con hiring managers y clientes para definir perfiles y necesidades de contratación.
- Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
- Gestión simultánea de múltiples vacantes y cumplimiento de plazos de entrega.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y reclutamiento.
- Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
- Conocimiento de herramientas de sourcing y plataformas de reclutamiento.
- Capacidad para identificar y atraer talento de forma proactiva.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.
Se valorará
- Conocimiento de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda avanzada.
- Experiencia trabajando con ATS y CRM de selección.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia en entornos startup, consultoría o agencias de selección.
Ofrecemos
- Colaboración freelance con total flexibilidad horaria.
- Trabajo 100% remoto.
- Proyectos continuados con clientes de distintos sectores.
- Remuneración competitiva por proyecto o éxito de contratación.
Si crees que encajas en lo que buscamos y te apetece un proyecto con total autonomía no dudes enviar tu CV.
Sueldo: 1.600,00€-5.000,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo remoto
