Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud Azure con experiencia en diseño de arquitecturas cloud, gobierno del dato y optimización de costes (FinOps), capaz de definir estándares tecnológicos, liderar iniciativas de modernización hacia entornos cloud nativos y alinear las soluciones técnicas con los objetivos de negocio. El perfil participará en la definición de arquitecturas de referencia, seguridad, automatización, plataformas de datos y buenas prácticas Azure, colaborando estrechamente con equipos de infraestructura, datos, DevOps y negocio. El OBJETIVO del rol es: • Arquitectura cloud e infraestructura en Azure: Diseñar arquitecturas end-to-end en Microsoft Azure, definiendo estándares de infraestructura, red, seguridad, despliegue y operación de plataformas cloud nativas y híbridas. • Gobierno del dato: Definir e implementar principios de gobierno del dato en entornos Azure, incluyendo catálogo, linaje, calidad, seguridad, ciclo de vida y control de acceso, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia del dato en toda la organización. • FinOps y optimización de costes cloud: Liderar la estrategia de FinOps en Azure, promoviendo la visibilidad del gasto cloud, la optimización de recursos, el rightsizing, la eficiencia de arquitectura y la responsabilidad financiera sobre el consumo tecnológico. • Alineación con negocio y estrategia tecnológica: Colaborar con negocio, equipos de datos y tecnología para traducir necesidades funcionales en arquitecturas robustas, eficientes y alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía. • Liderazgo técnico y estándares Azure: Definir y mantener arquitecturas de referencia, buenas prácticas y patrones reutilizables en Azure (landing zones, Well-Architected Framework, estándares de seguridad, redes y datos). • Modernización y evolución de plataformas: Impulsar la evolución desde entornos legacy hacia arquitecturas cloud nativas en Azure, promoviendo patrones modernos como microservicios, event-driven y plataformas de datos avanzadas (data lakehouse, etc.). • Colaboración y habilitación: Trabajar estrechamente con equipos de ingeniería, DevOps y datos para asegurar la correcta implementación de las arquitecturas, promoviendo la automatización, la mejora continua y la eficiencia operativa. HARD SKILLS • Arquitectura cloud e infraestructura en Azure: Diseñar arquitecturas end-to-end en Microsoft Azure, definiendo estándares de infraestructura, red, seguridad, despliegue y operación de plataformas cloud nativas y híbridas. • Gobierno del dato: Definir e implementar principios de gobierno del dato en entornos Azure, incluyendo catálogo, linaje, calidad, seguridad, ciclo de vida y control de acceso, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia del dato en toda la organización. • FinOps y optimización de costes cloud: Liderar la estrategia de FinOps en Azure, promoviendo la visibilidad del gasto cloud, la optimización de recursos, el rightsizing, la eficiencia de arquitectura y la responsabilidad financiera sobre el consumo tecnológico. • Alineación con negocio y estrategia tecnológica: Colaborar con negocio, equipos de datos y tecnología para traducir necesidades funcionales en arquitecturas robustas, eficientes y alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía. • Liderazgo técnico y estándares Azure: Definir y mantener arquitecturas de referencia, buenas prácticas y patrones reutilizables en Azure (landing zones, Well-Architected Framework, estándares de seguridad, redes y datos). • Modernización y evolución de plataformas: Impulsar la evolución desde entornos legacy hacia arquitecturas cloud nativas en Azure, promoviendo patrones modernos como microservicios, event-driven y plataformas de datos avanzadas (data lakehouse, etc.). • Colaboración y habilitación: Trabajar estrechamente con equipos de ingeniería, DevOps y datos para asegurar la correcta implementación de las arquitecturas, promoviendo la automatización, la mejora continua y la eficiencia operativa. SOFT SKILLS • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders técnicos y de negocio • Mentalidad orientada a eficiencia, optimización y creación de valor • Capacidad para equilibrar arquitectura, coste y velocidad de entrega • Comunicación clara en inglés (oral y escrita) • Pensamiento estratégico con enfoque práctico • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades • Actitud proactiva hacia la mejora continua y la automatización Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless) · Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.
