Execució del programa Reincorpora, adreçat a persones privades o exprivades de llibertat, en col·laboració amb l’equip d’Intermediació, i impartició de formacions de l’àrea laboral orientades a la millora de la inserció laboral i l’ocupabilitat de les persones ateses.
Fundació Adsis és una entitat sense ànim de lucre que des de fa 55 anys lluita per a construir una societat més justa, solidària i inclusiva. Treballa des de la proximitat i l'acompanyament, comprometent-se amb les persones més vulnerables perquè aconsegueixin desenvolupar els seus projectes de vida.
A Barcelona, comptem amb una Escola de Noves Oportunitats- Passwork que orienta i forma cada any més de 400 joves. Es en el marc d’aquesta Escola que disposem d’un àrea d’empresa que dona suport a tots els itineraris formatius que portem a terme a través de la intermediació laboral (disposem d’un punt Incorpora), accions amb empreses i acompanyament a la inserció.
Oferim entrar a formar part d’un equip de professionals compromesos amb l’èxit educatiu i centrats amb la persona, així com d’un equip molt més gran i multidisciplinar en el marc de l’Escola de Noves Oportunitats de Fundació Adsis BCN (ENO).
Perfil:
FUNCIONS GENERALS · Responsable del programa d’orientació sociolaboral Reincorpora adreçat a persones privades o exprivades de llibertat i altres col·lectius en risc o alt risc d’exclusió social. · Gestionar les derivacions dels participants derivats de l’àmbit de Justícia (Centre d’Iniciatives per a la Reinserció - CIRE). · Coordinar-se amb els insertors/es i l’equip tècnic del CIRE, així com amb altres tècnics del programa Reincorpora (reunions de seguiment, coordinacions, avaluació d’itineraris, etc.). · Dur a terme tutories individuals orientades a la millora de l’ocupabilitat, seguint la metodologia d’ocupabilitat per competències. · Realitzar l’acollida i diagnòstic competencial i laboral de les persones participants. · Acompanyar en el disseny i desenvolupament de l’itinerari individual d’inserció sociolaboral. · Gestionar la intermediació laboral i l’ajust entre les ofertes i els perfils professionals i competencials de les persones participants. · Donar suport en la preparació d’eines de recerca de feina (elaboració de CV, cartes de presentació, entrenament d’entrevistes, etc.). · Impartir i tutoritzar la formació en competències transversals. · Fer seguiment amb els centres de formació dels usuaris. · Col·laborar i participar en les propostes formatives de l’equip de l’àrea laboral de la Escola de Noves Oportunitats de Fundació Adsis. · Dissenyar, planificar i executar projectes d’Aprenentatge i Servei (ApS).
- Gestionar la plataforma Incorpora de la Fundació “la Caixa”: altes, baixes, seguiments i gestió d’ofertes laborals.
COMPETÈNCIES TRANSVERSALS
- Comunicació i relació Interpersonal.
- Organització i planificació.
- Compromís i responsabilitat.
COMPETÈNCIES ESPECÍFIQUES
· Coneixement del col·lectiu privats en llibertat
- Coneixements del procés d’orientació i inserció laboral
- Coneixement de la metodologia d’orientació per competències
- Domini de tècniques de dinamització i cohesió de grups.
- Coneixement del mercat laboral
- Coneixements d’intervenció amb joves i adults en risc d’exclusió.
- Coneixement d’eines ofimàtiques a nivell mig –avançat (excel, xarxes socials, ..).
- Coneixement de l’entorn associatiu i comunitari del territori.
REQUERIMENTS
Formació/Coneixements
- Grau en carreres d’àmbits social, relacions laboral i/o educatiu.
- Formació o coneixements àmbit ocupacional
Experiència
· Dos anys d’experiència en intervenció sociolaboral amb col·lectius vulnerables
· Altament valorable experiència amb col·lectiu privats de llibertat.
- Valorable coneixement plataforma Incorpora
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Compromiso y responsabilidad, trabajo en red
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
20/07/2026
Fecha finalización de la actividad:
18/06/2027
Nº de vacantes:
1
