El trabajo consiste en impartir formación en competencias personales y digitales, realizar coaching grupal, y hacer seguimiento individualizado del alumnado durante un programa formativo de tres meses.
La persona seleccionada deberá coordinarse con el equipo docente, tutores de prácticas y el equipo de empleo del programa Acceder.
Funciones principales
Seguimiento y evaluación continua del alumnado.
Tutorías individuales y grupales.
Formación en desarrollo personal, competencias básicas y digitales.
Dinamización de sesiones de búsqueda de empleo.
Coordinación de la formación teórica y prácticas en empresa.
Organización de actividades complementarias (visitas a empresas, simulacros de entrevistas, entrega de diplomas).
Elaboración de materiales, informes y memorias.
Registro y gestión de información en plataformas corporativas.
Participación en actividades transversales del equipo (eventos, jornadas, acciones con perspectiva de género, etc.).
Perfil:
Formación
Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en Educación o Intervención Social.
Conocimientos y competencias
Conocimiento de la realidad y cultura de la comunidad gitana (o disposición a adquirirlo).
Habilidades personales: autocontrol, trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de relación, organización, iniciativa, toma de decisiones y tolerancia a la frustración.
Capacidad de análisis, resolución de problemas, gestión de personas y negociación.
Competencias digitales según el marco DigCompLabor.
Experiencia
Mínimo 1 año en puestos similares.
Se valora experiencia con población gitana.
Otros requisitos
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Se valorará
Formación en género.
Discapacidad reconocida superior al 33%.
Pertenencia a la comunidad gitana.
Condiciones laborales
Contrato eventual.
Incorporación: 03/03/2026.
Duración: 3,5 meses.
Jornada: 33 horas semanales.
Salario: Nivel 7 según convenio de la Fundación Secretariado Gitano (23.762,14 € brutos/año a jornada completa de 37,5 h; proporcional a 33 h).
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
17/02/2026
Nº de vacantes:
1
