La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.
El/la professional contractat/da supervisarà als/les responsables d’àrea i coordinacions de programes dins del Departament d’Intervenció Social. S’ocuparà de la planificació estratègica i seguiment pressupostari, de la gestió de l’equip i de promoure la col·laboració entre àrees, això com de l’acompanyament en la implementació de projectes, la definició de procediments, seguiment d’indicadors, etc.
Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per a conviure, aprendre i compartir amb la comunitat àrab-musulmana. Conèixer de primera mà la seva història, les seves creences, i la seva cultura és un gran valor afegit que permetrà sens dubte enriquir-se personalment.
La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l'entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats.
Principals Responsabilitats i Funcions
Planificació estratègica del Departament en funció dels objectius anuals.
Seguiment pressupostari del Departament conjuntament amb la Direcció Administrativa i financera, i dels responsables de cada programa.
Supervisar i col·laborar en el disseny, seguiment i avaluació de les subvencions del Departament.
Gestionar, motivar i acompanyar l’equip de treballadores i treballadors del Departament en la implementació dels seus programes i projectes.
Detectar necessitats formatives i afavorir el desenvolupament professional de l’equip.
Promoure espais de cura dels equips.
Potenciar la sistematització del treball metodològic de la intervenció, protocols, procediments i generació de coneixement a partir de l'experiència de la intervenció dels equips.
Supervisar la recollida d’indicadors i fer seguiment dels programes i projectes de cada àrea del departament.
Promoure una cultura innovadora amb la creació de nous projectes.
Gestió i promoció d’aliances i col·laboracions entre programes de l’entitat i amb entitats externes.
Consensuar i implementar l’estratègia de comunicació dels projectes del Departament conjuntament amb la Direcció de Interculturalitat i Comunicació.
Perfil:
- Formació requerida imprescindible: Llicenciatura o Grau en l’àmbit social (Sociologia, Psicologia, Educació Social, etc.).
Formació complementària: Màster/postgrau en direcció i/o gestió de serveis socials.
Coneixements en disseny de programes socials, avaluació i qualitat.
3 anys d’experiència en lloc de treball similar.
Experiència de treball en projectes socials/laborals/de dones, etc.
Experiència de treball en projectes en l’àmbit de la migració i/o interculturalitat.
Nivell avançat d’Ofimàtica, gestió de bases de dades, etc.
Experiència en certificació ISO o EFQM.
Català, castellà i nivell C1.
Valorable coneixements d’àrab, francès i anglès a nivell de conversa.
Competències requerides: lideratge, orientació cap a les persones, gestió de l’estrès, resolució de problemes, habilitats de treball en equip, capacitat de comunicació/creativitat i innovació, capacitat de mediació.
Disponibilitat per treballar des dels diferents centres de la Fundació (Barcelona, Sant Vicenç dels Horts, Molins de Rei)s
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Más de 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
28/05/2026
Nº de vacantes:
1
