En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.
¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!
Estamos buscando Ingenieros/as de Procesos con al menos 5 años de experiencia profesional para unirse a una empresa internacional que es líder en el desarrollo de proyectos EPC en los sectores oíl & Gas y Energía. Con un sólido historial en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales en todo el mundo, esta empresa desempeña un papel activo en iniciativas clave para la transición energética: hidrógeno, biocombustibles, biomasa, digitalización e inteligencia artificial.
Ubicación:
Cartagena o Bilbao, España (a elección)
Modalidad de trabajo:
Modelo híbrido
Horario:
Horario flexible
Jornada intensiva durante los meses de verano
Responsabilidades:
Responsabilidades:
Elaboración de bases de diseño de proceso (Process Design Basis).
Desarrollo de PFD y balances de materia y energía.
Desarrollo y revisión de P&ID.
Preparación de hojas de datos de equipos de proceso.
Elaboración y mantenimiento de line list.
Desarrollo de documentación de control: descripción de lazos complejos, pantallas DCS, interlocks, matriz causa-efecto.
Estudios y entregables de seguridad de proceso: summary de cargas de alivio, relief reports.
Listados técnicos: sustancias peligrosas y emisiones.
Desarrollo de balances de utilities y circuitos hidráulicos.
Participación en HAZOP y SIL.
Requisitos:
Titulación en Ingeniería Química.
Experiencia en proyectos de ingeniería de procesos:
Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entorno internacional.
Propuesta de valor:
Participación en proyectos EPC globales vinculados a transición energética y descarbonización.
Rol técnico integral en proceso y seguridad (PFD/P&ID, relief, HAZOP/SIL).
Flexibilidad: horario flexible, 2 días de teletrabajo y jornada intensiva en verano.
Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.
Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.
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