Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos a una persona para el puesto de RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y CONSOLIDACIÓN para nuestra planta central, ubicada en Tarancón.
Sus funciones principales serán:
- Definición de las políticas contables de acuerdo con la normativa vigente, en coordinación con la dirección. Ejecutar correctamente todas las tareas relacionadas con su puesto (elaboración y revisión de provisiones, periodificaciones, amortizaciones, deterioros, conciliaciones relevantes….).
- Elaboración, coordinación y revisión de cierres mensuales de las sociedades del Grupo
- Elaborar la consolidación financiera del Grupo (eliminaciones, ajustes, homogeneizaciones).
- Preparar EEFF individuales y consolidados y reporte a dirección.
- Asegurar la correcta gestión en auditorías internas y externas.
- Elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas.
- Mejora de procesos, cierres y controles internos.
- Participación en proyectos de optimización de ERP y reporting financiero.
- Control y supervisión de las tareas ejecutadas por el equipo contable.
- Gestión, coordinación y desarrollo del equipo.
- Asegurar que todos los departamentos y proveedores conocen los procedimientos y plazos contables establecidos.
Requisitos:
Estudios mínimos: Licenciatura / Grado en ADE, Economía o similar. Valorable master en Contabilidad,Consolidación Contable, Auditoría o Finanzas.
Experiencia mínima:
- 2 - 3 años trabajando como responsable de contabilidad y consolidación.
- Muy valorable haber trabajado previamente al menos 2 años en puestos de auditoría/consultoría (Big4 o similar)
Idiomas requeridos:
Castellano e inglés (Valorable)
Requisitos mínimos:
- Conocimiento sólido de normativa contable y consolidación.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Nivel avanzado de herramientas contables, de reporting y Excel.
- Experiencia en ERP financieros, muy valorable JD Edwards
- Valorable experiencia en procesos de M&A
Competencias
- Capacidad analítica y de organización.
- Rigor técnico y orientación al detalle.
- Responsabilidad, autonomía y proactividad.
- Habilidades de comunicación e interlocución con Dirección y auditores.
- Capacidad de coordinar y formar al equipo
- Jornada partida, flexibilidad horaria.
- Salario a negociar en función de perfil y experiencia.
