La persona seleccionada será responsable de la coordinación y supervisión del personal de planta durante su turno, asegurando el correcto desarrollo de las operaciones y el máximo rendimiento productivo de las instalaciones de Corporación Everest.
El puesto tiene un papel clave en el día a día de la planta, organizando el trabajo del equipo, resolviendo incidencias operativas y garantizando que los procesos se ejecuten de forma segura, ordenada y eficiente, cumpliendo los estándares de producción, seguridad, calidad y medio ambiente.
Actuará como figura de referencia entre el personal operativo, el responsable de planta y los equipos de mantenimiento y logística, contribuyendo a una operación fluida, coordinada y sin incidencias relevantes.
Buscamos un perfil con experiencia en entorno industrial, capacidad de liderazgo cercano y criterio operativo, acostumbrado a trabajar por turnos y a tomar decisiones en tiempo real.
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
Coordinar y supervisar al personal de planta durante su turno, asignando tareas y prioridades.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, optimizando tiempos y recursos.
Organizar los trabajos diarios para asegurar la continuidad del proceso productivo y evitar paradas innecesarias.
Supervisar el correcto uso de maquinaria, equipos e instalaciones.
Detectar, gestionar y resolver incidencias operativas, coordinándose con mantenimiento para su rápida solución.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, PRL y medio ambiente.
Asegurar el orden, la limpieza y la correcta organización de las áreas de trabajo.
Comunicar al responsable de planta cualquier incidencia relevante, desviación de producción o necesidad de recursos.
Colaborar en la acogida y formación del nuevo personal de planta.
Fomentar un entorno de trabajo productivo, seguro y colaborativo.
Sueldo: 36.000,00€-45.000,00€ al año
Beneficios:
- Ordenador de empresa
- Plus transporte
- Teléfono de empresa
Educación:
- Diplomatura/Grado (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial