Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas?
Nuestro ADN
Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos.
En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 94 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado.
En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá.
Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio.
Tu misión empieza aquí
En pleno proceso de expansión, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos incorporar un/a HR Coordinator que contribuya a impulsar la experiencia de nuestros equipos y a acompañar el crecimiento de Fitness Park en España.
Serás una pieza clave en el día a día del departamento, participando en todo el ciclo de vida del empleado: desde la experiencia del candidato y los procesos de onboarding, hasta la gestión administrativa y las iniciativas que fortalecen nuestra cultura.
Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, contribuyendo a crear un entorno donde cada persona pueda desarrollarse, sentirse acompañada y alcanzar su mejor versión.
En Fitness Park no solo gestionamos personas; creamos experiencias que inspiran, impulsan el talento y hacen crecer a nuestros equipos cada día.
Tu día a día en Fitness Park
- Gestionar la documentación laboral y los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.
- Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, garantizando una experiencia fluida y positiva.
- Dar soporte en los procesos de selección, colaborando en la gestión de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso.
- Organizar y realizar el seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla.
- Coordinar las formaciones y realizar el seguimiento de las acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Mantener actualizada la información de empleados en nuestros sistemas y herramientas de gestión de RR. HH.
- Atender consultas e incidencias de empleados, ofreciendo un soporte cercano, eficiente y orientado a la solución.
- Colaborar en iniciativas de comunicación interna, engagement, bienestar y reconocimiento de empleados.
- Participar en la organización de eventos internos y acciones que refuercen nuestra cultura corporativa.
- Dar soporte en la elaboración de informes, indicadores y métricas de Recursos Humanos.
Lo que buscamos en ti
- Estudios universitarios en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines.
- Se valorará experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, People Operations o Administración de Personal.
- Se valorarán conocimientos básicos de legislación laboral, formación y/o Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia utilizando herramientas digitales y software de gestión de Recursos Humanos.
- Nivel avanzado de Excel y dominio de herramientas ofimáticas.
- Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas de forma simultánea.
- Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua.
- Espíritu colaborativo y ganas de crecer en un entorno en constante evolución.
Lo que tenemos preparado para ti
- Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita.
- Posición híbrida.
- Incorporación a una empresa en plena expansión.
- Seguro médico disponible tras superar el período de prueba.
- Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba.
- Formación en idiomas con la plataforma Preply.
- Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba.
- 23 días laborables de vacaciones.
- Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00.
El próximo desafío es tuyo
Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte.
#FitnessPark #Desafíate #Supérate
Protección de Datos Personales (GDPR)
Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a [email protected] .
