Overview:
HR Trainee proactivo/a y con capacidad organizativa para dar soporte al área de Recursos Humanos, con especial foco en Formación y Desarrollo, Comunicación Interna y Relaciones Laborales. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de iniciativas clave del departamento, adquiriendo una visión transversal de la función de RRHH.
Responsibilities:
Relaciones Laborales:
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Apoyo en la atención a empleados
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Apoyo en la preparación de reuniones con el Comité de Empresa.
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Elaboración de actas y seguimiento de acuerdos.
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Soporte administrativo en materia laboral.
Formación y Desarrollo:
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Seguimiento de acciones formativas internas y externas.
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Organización logística de cursos (convocatorias, salas, materiales, control de asistencia).
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Soporte en la elaboración y análisis de la encuesta de clima laboral.
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Seguimiento de planes de desarrollo y evaluación de la formación.
Comunicación Interna:
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Redacción y difusión de comunicados internos.
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Apoyo en la organización de jornadas informativas y sesiones corporativas.
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Coordinación y gestión de eventos internos.
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Soporte en iniciativas de employer branding y cultura corporativa.
Qualifications:
- Recién graduado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
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Nivel alto de comunicación oral y escrita.
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Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).
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Capacidad organizativa y atención al detalle.
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Proactividad y habilidades interpersonales.
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Nivel B2 inglés
