Misión del puesto
Garantizar el control, seguimiento y correcta gestión de variables de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad establecidos, así como el soporte en la toma de decisiones mediante el análisis y reporte periódico de información.
Funciones principales
Gestionar, archivar y mantener actualizada la documentación necesaria en el área para el correcto desarrollo de la actividad, garantizando su trazabilidad, disponibilidad y cumplimiento normativo.
Supervisar y realizar el seguimiento de las variables mercantiles y laborales definidas en los procedimientos e instrucciones de trabajo, verificando su correcta ejecución y registro.
Coordinar y realizar seguimiento del flujo de validaciones y firmas internas, garantizando que los expedientes y variables asociadas estén debidamente documentados, revisados y autorizados.
Elaborar informes mensuales de seguimiento y control dirigidos a Gerencia y Control de gestión, incluyendo indicadores, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.
Coordinarse con las distintas áreas implicadas para asegurar la coherencia y calidad de la información gestionada.
Mantener actualizados cuadros de control, bases de datos y herramientas de seguimiento utilizadas por el departamento.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa.
Incorporación a empresa estable.
Desarrollo profesional y formación continua.
Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
