Resumen del puesto:
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para la gestión integral del personal, participando activamente en los procesos clave del área y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. El puesto tendrá un enfoque generalista, con especial peso en selección, administración laboral y relaciones laborales.
Perfil:
- Experiencia sólida en gestión integral de RRHH.
- Conocimiento de legislación laboral y gestión de convenios colectivos.
- Experiencia en entornos dinámicos con alto volumen de personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
- Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de coordinación.
Responsabilidades:
- Gestión de procesos de selección (publicación, cribado, entrevistas y seguimiento).
- Coordinación de contrataciones masivas en periodos de alta actividad.
- Control y seguimiento de ausencias: bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias.
- Gestión de sustituciones, llamamientos y suspensiones de contratos.
- Relación y gestiones con el comité de empresa.
- Implementación y seguimiento del plan de igualdad.
- Coordinación de acciones formativas y desarrollo del personal.
- Gestión de prevención de riesgos laborales.
- Tramitación y seguimiento de gestiones con Mutua.
- Apoyo en desarrollo organizacional y clima laboral.
- Administración general de personal (altas, bajas, documentación, etc.).
Requisitos:
- Grado en Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones generalistas de RRHH.
- Conocimiento práctico de múltiples convenios colectivos.
- Conocimientos en elaboración de nóminas y normativa asociada.
- Manejo avanzado de Excel.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Requisitos valorables:
- Experiencia en entornos con alta rotación o estacionalidad.
- Conocimiento de software de gestión de RRHH.
- Experiencia en interlocución con comités de empresa.
- Formación en igualdad, PRL o desarrollo organizacional.
Condiciones del puesto:
- Ubicación: (Madrid - Legazpi)
- Modalidad: 100% presencial.
- Contrato: indefinido
- Incorporación: MAYO 2026
- Retribución: de 27.000 a 28.000
- Jornada: completa.
- Horario: L a J 9:00 a 17:00h y V 9:00 a 15:00h
Interesados enviar CV a [email protected]
Sueldo: Hasta 28.000,00€ al año
Beneficios:
- Ordenador de empresa
- Teléfono de empresa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
