En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y presencia internacional, trabajamos cada día para ofrecer la mejor atención sanitaria y el mayor bienestar a nuestros pacientes y profesionales.
Desde Health Diagnostics, división de análisis clínicos y diagnóstico de Quirónsalud, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras que lidere la estrategia de aprovisionamiento y gestión de proveedores para nuestra red nacional de laboratorios, centros de especialidades y puntos de extracción.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de Health Diagnostics, garantizando la disponibilidad de materiales, reactivos, equipamiento y servicios necesarios para asegurar la continuidad operativa, la eficiencia económica y los estándares de calidad de nuestra actividad diagnóstica.
Funciones:
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Definir e implementar la estrategia de compras y aprovisionamiento de Health Diagnostics a nivel nacional.
- Gestionar procesos de negociación y homologación con proveedores estratégicos de material sanitario, reactivos, equipamiento técnico y servicios asociados.
- Analizar costes, consumos y oportunidades de optimización, proponiendo mejoras orientadas a la eficiencia y sostenibilidad.
- Coordinar la planificación de compras junto con las áreas operativas, logística y laboratorios.
- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, calidad y plazos de suministro.
- Liderar licitaciones, concursos y procesos de evaluación de proveedores.
- Supervisar indicadores de compras, stock y rendimiento de proveedores, elaborando reportes y planes de acción.
- Colaborar con áreas corporativas y de negocio para asegurar el alineamiento con la estrategia de la compañía.
- Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en procesos y herramientas de compras.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
