Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Ingeniería de Alta Tensión. El departamento se encarga de la definición de criterios de diseño de subestaciones y líneas de alta tensión, incluyendo la redacción y aprobación de proyectos tipo y especificaciones particulares, el análisis de soluciones constructivas para subestaciones, líneas aéreas y líneas subterráneas, así como la elaboración de esquemas tipo de control, protecciones y servicios auxiliares para su posterior aplicación en nuevas subestaciones.
Objetivos Formativos
- Gestión Organizacional: Apoyará la reorganización de documentación técnica asociada a esquemas tipo de control, protecciones y servicios auxiliares de subestaciones, contribuyendo a la mejora de la trazabilidad documental y la coordinación de información técnica.
- Analítica de Datos: Colaborará en el análisis y revisión de información técnica vinculada a soluciones constructivas, documentación de ingeniería y nuevas tecnologías aplicables a subestaciones y líneas de alta tensión.
- Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Participará en la incorporación de nueva aparamenta homologada a ingenierías y en el análisis de soluciones constructivas actualizadas, contribuyendo a la modernización de criterios técnicos y documentación de referencia.
- Competencias Clave: Desarrollará habilidades de rigor técnico, organización, atención al detalle, capacidad de análisis, comunicación profesional y trabajo colaborativo con equipos especializados.
- Innovación en Procesos: Apoyará la redacción de la especificación particular de subestaciones SRZ001 y participará en la identificación de mejoras en la documentación técnica y en los criterios de diseño aplicables a instalaciones de alta tensión.
Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
- Feedback constante para fomentar la mejora continua.
Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica o cursando Máster en el ámbito de la ingeniería.
Idiomas: Inglés.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde los estudiantes podrán aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. Contarán con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
