Power Electronics es una empresa multinacional española fundada en 1987, especializada en la fabricación de dispositivos electrónicos de potencia. Con sede en Valencia, la compañía ha crecido significativamente y ahora cuenta con filiales en más de 30 países y más de 3000 empleados a nivel mundial. Power Electronics se destaca por su enfoque orientado al cliente, ofreciendo servicios como asistencia técnica 24/7, puesta en marcha y mantenimiento en todos los mercados en los que opera.
La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.
Tu impacto
Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:
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Gestión/Apoyo en el cálculo de nóminas y seguros sociales.
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Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en el sistema.
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Cálculo de variables, finiquitos, embargos, anticipos, entre otros.
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Participación en reuniones interdepartamentales.
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Aportación de ideas de mejora y auditoría del sistema de gestión de personal y de cálculo de nómina.
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Asesoramiento laboral a mandos intermedios y a personal empleado.
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Actualización de convenios.
Buscamos personas con:
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Formación: Grado o Licenciatura en RRLL y RRHH, ADE o similar.
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Experiencia previa de al menos 5 años en la gestión y cálculo de nóminas.
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Valorable conocimientos sobre fiscalidad aplicada a nómina.
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Valorable conocimiento de SAP Nómina y Success Factors Employee Central.
¿Por qué elegir Power Electronics?
Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
Nuestro compromiso
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.
¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.
