En Dia España queremos incorporar un/a Staff de Dirección en la Dirección Mad Este. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Ventas con el objetivo de Ser soporte administrativo y ejecutivo del área a la que pertenece y apoyar en la coordinación de la puesta en marcha de los proyectos definidos por la delegación o área.. Sus funciones serán:
Apoyar al área correspondiente siendo su soporte ejecutivo en materia administrativa.
- Controlar la puesta en marcha de los proyectos, coordinando todos los recursos y
acciones necesarias para su ejecución en tiempo y forma.
- Participar en el análisis, implantación y evaluación de los proyectos del área, así como
en los comités interdepartamentales sirviendo de interlocutor entre cada una de las
áreas.
- Desarrollar un sistema de reporte identificando los indicadores clave, extrayendo
datos de control y realizar la presentación de los mismos.
- Analizar y controlar la cuenta de explotación con objeto de detectar/evitar
desviaciones.
- Colaborar en la elaboración del presupuesto del área.
- Preparar estudios a petición de la dirección que sirva de apoyo para la toma de
decisiones.
Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo
exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito
competencial.
Requisitos:
FP2 Administración y Finanzas.
Valorable Formación Universitaria en ADE, Económicas, etc.
1 año de experiencia en puestos de análisis financiero / contable.
- Conocimientos/Herramientas informáticas:
Nivel avanzado de Office
Conocimiento en Presentaciones
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato Indefinido a jornada completa. Horario L a J 9.00 a 18.15 y V 8.00 a 15.00
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
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Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
